《车辆管理办法》《车辆管理办法》.doc

有限公司 车辆管理办法 为加强车辆管理，提高车辆使用效率，严格用车制度，做好车辆的维修、保养，确保行车安全，节约费用支出，制定车辆管理办法，望严格执行。 一、车辆管理范围 凡公司所属各种机动车辆均在管理范围之内。 二、车辆使用规定 1、公司所属车辆由经理部统一管理。业务用车由经理部统一安排，生产运输、物流用车由供应部统一安排。 2、各部室、车间用车应提前通知经理部，办理相应用车手续。本市范围内用车由经理部批准，用车申请人应详细填写《出车记录档案》。本市区以外、省内用车需经总经理批准，省外用车须经董事长批准，用车申请人应详细填写《派车申请单》，经履行审批手续后，由经理部安排车辆。在车少业务多的情况下，发生用车冲突时，由经理部按业务的轻重缓急统一协调安排。 3、公司所属车辆只保证各部室、车间日常工作和业务用车。原则上不提供私人用车，如遇特殊情况经总经理批准后方可使用，并承担油料费、过路过桥费、高速公路费、停车费以及其他应由用车人承担的费用。 4、公司车辆不能满足工作需要时，经总经理批准，可以由个人提供车辆外出。个人车辆要求车况良好、手续齐全并购买交强险和商业保险，且仅限公司员工本人名下的车辆。公司根据实际行驶里程按1.30元/km的标准支付给个人油料费用，并承担相关的过路过桥费、高速公路费（以上费用凭正规发票报销）。 5、一般工作人员外出可以乘坐公共汽车或长途汽车、火车、轮船，公司不安排专车；部长、车间主任外出可以乘坐公共汽车或长途汽车、火车、轮船，目的地在省外的，公司不安排专车；公司领导外出可以乘坐公共汽车或长途汽车、火车、轮船，目的地在山东省周边省份以外的，公司不安排专车。特殊情况下，部长和一般人员外出需安排专车的由总经理批准,公司领导外出需安排专车的由董事长批准。 二、驾驶员使用规定 为节约费用，降低成本，出差人员符合安排专车条件、且用车申请人具备驾驶能力、符合以下两款要求的，公司提倡由用车申请人自己驾车，公司不安排专职驾驶员。特殊情况下，需专职驾驶员出车的，须经总经理批准。 1、出差目的地在省内的，用车申请人具备驾驶条件的； 2、出差目的地在省外的，出差人员中有两人以上具备驾驶条件的。 三、驾驶员管理规定 1、严格遵守劳动纪律，听从经理部对车辆的调配和指挥，凭派车单出车。不得疲劳驾驶车辆，严禁酒后驾驶车辆，未经领导批准不得公车私用。 2、为确保行车安全，保证生命和财产不受损失，自觉遵守交通法规。行车时必须注意力集中，不允许拨打电话、调音响、点火吸烟等做有碍驾驶的动作。 3、驾驶员对本人驾驶证的合法性、有效性负责，并承担相应的法律责任。 4、爱护车辆，做好出车前的准备和收车后的清洁工作，及时发现并汇报车况故障，保证行车安全。 5、除专职司机外，驾驶公司车辆者必须持有效驾驶证，且驾龄在两年以上，经经理部批准后方可驾车。 6、无特殊情况，车辆不允许在外过夜。如造成损失，由驾驶员和用车人承担全部责任。 7、车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复或更换零件时，报经理部批准后，可视实际情况的需要进行修理。非迫切需要维修的，不予在外地修理。 8、车辆因交通事故以外的损坏修复时（包括外观的磕碰、刮伤等），扣除保险赔付外，责任人承担经济损失的60%。 9、因责任心不强或违章操作发生机械责任事故，造成经济损失时，经分析查明原因后，责任人承担经济损失的50%。 四、油料管理规定 1、车辆油耗必须与车辆的技术参数及所运行的公里数相符。 2、根据车辆里程表读数，按车辆百公里耗油量，对燃料进行定量考核。 3、凡市区内加油，长途首次加油，一律使用加油卡到指定加油站加油。特殊情况需在其它加油站加油时，须事先经经理部同意。 五、经理部管理职责 l、随时掌握车辆的安全状况、行驶里程，合理调度车辆，保证工作用车。 2、对驾驶员进行安全教育和管理。 3、应保持车辆内外观的整洁卫生，创造一个良好、舒适的服务环境。 4、车辆每行驶5000㎞应实施保养（特殊车辆按保养标准）。 5、在定点保险机构和险种范围内办理车辆保险。 6、考察确定二至三家汽车修理厂作为指定维修点，并签订长期合作协议。车辆出现故障时，到指定汽修厂（点）进行维修，保证维修质量。 7、车辆的中修、大修须先预算维修费用额度，经总经理批准后，根据情况安排修车时间。外购车辆配件时，必须保证质量比价采购。 8、组织参与行车事故的调查处理和善后处理工作。 六、车辆违章、事故的处理规定 1、持无效证件或者擅自驾驶车辆发生的交通事故，由肇事人承担全部责任及一切处理费用，并视情节轻重给予处分。 2、驾驶员驾车因违规（包括超速、闯红灯、逆行等）而支付的罚款费用不予报销。非因本人造成的特殊情况罚款，经总经理批准，给予适当处理。 3、驾驶员擅自脱离公出路线，发生的交通违章、事故，由本人承担全部责任及一切处理费用。 4、