基于低碳经济企业绩效评价指标体系探究.docVIP

基于低碳经济企业绩效评价指标体系探究 　　摘要：本文认为，基于低碳经济的企业绩效评价指标体系的设计，必须坚持定量与定性、科学性与全面性、效率与效益相结合等原则，从企业的财务效益、非财务效益两大方面设置。各类效益评价指标均由传统指标和低碳指标构成。反映低碳业绩可以设置低碳资产收入率、清洁能源利用率、单位收入温室气体（CO2）排放量、废弃物无害化处理率、低碳产品市场占有率、低碳环保赞助费用率等指标。 关键词：低碳经济 企业绩效 清洁能源利用率 单位产值能耗 一、引言 改革开放以来我国经济发展势头迅猛，但随着经济高速增长的却是气候的反常，土壤的沙化，生态环境的破坏等，日趋严重影响人们的身心健康，影响社会经济的可持续发展。为此，加强节能减排、实现低碳发展显得尤为重要。低碳经济已成为国内外普遍关注和研究的热点问题。从目前我国企业绩效评价的实践来看，企业绩效评价的指标体系仍然是以财务指标为主，很少考虑企业的节能减排、低碳所带来的长期环境和社会绩效，无法全面系统地反映企业在低碳政策执行、技术创新、新能源使用、低碳业绩等方面的绩效、无法反映企业的社会绩效，无法全面反映企业在财务绩效和非财务绩效之间的协调性和持续性，无法反映企业短期绩效和长期绩效的协调性。本文以低碳经济为背景，在已有的财务评价指标基础上，引入反映企业减排治污效益、社会效益的非财务指标，反映企业低碳业绩和低碳能力的指标，构建符合低碳经济要求的绩效评价指标体系。 二、低碳经济对企业业绩效率评价的需求 （一）企业绩效评价的目标更高 低碳经济社会，企业经营的目标是在经济效益稳定增长的同时，提高能源、原料利用率，实现单位产值材料消耗、能源消耗、温室气体排放、碳排放的低增长或负增长。低碳经济发展模式使企业经营环境发生变化，对企业提出更多的低碳责任，企业必须在运营过程中融入低碳概念，把握产品原材料、能源消耗的高效节约化，确保清洁生产的顺利进行，保证生产过程的低碳化，在“三废”的排放过程中，要进行严格的监督管理，对废弃物进行再利用再循环。对企业的绩效评价不仅要满足有关各方实施奖惩和进行预测、决策的需要，还要满足经济发展方式转变和优化生态环境的需要。 （二）企业绩效评价的内容更广 低碳经济社会，企业必须更加注重资源的有效利用和对环境的保护，注重社会形象的提高。这就必须对企业绩效评价的内容进行调整以适应新的经济发展方式。传统的企业绩效评价体系不能全面地评价企业的生产经营对环境和社会的影响，低碳经济要求企业的绩效评价不仅包括对企业经营业绩的评价，还应对企业所承担的低碳环境责任和社会责任进行评价。企业绩效评价的内容不仅包括财务效益，还包括节能降耗、减排治污等低碳效益和社会效益。这样不仅可以使企业经营者清楚企业经营的各方面效益状况，知道企业资源分配应如何调整，还能促进企业经营者与利益相关者的沟通。企业绩效评价，不仅要关注企业的经营状况，还要考核企业低碳发展的效果，企业行为对环境、社会的影响。 （三）企业绩效评价的指标更丰富 基于低碳经济的企业绩效评价目标是经济效益、低碳效益和社会效益的共赢。低碳经济的企业绩效评价，不仅需要评价企业的财务效益，还应能够反映资源使用、环境影响与经济产出之间的相关关系。基于低碳经济的企业绩效评价指标体系，不仅要有评价企业的财务效益状况的指标，还要有评价为取得财务效益所耗能源状况的指标，以及企业取得财务效益对环境和社会的影响等方面的指标。低碳经济环境下的企业绩效评价指标体系在原有的盈利能力、偿债能力、营运能力和发展能力等财务效益评价指标的基础上，引入节能降耗、减排治污效益、社会效益等评价指标，每一类效益评价指标中，不仅包含传统指标，还应包含反映低碳业绩和低碳效果的指标，通过这些指标可以从整体上了解企业对节能降耗、环境保护和污染防治的态度、投入力度以及大致效果。低碳经济的企业绩效评价指标更加丰富，既有定量指标，又有定性指标；既有经济指标，又有非经济指标。 三、基于低碳经济的企业绩效评价指标体系构建原则与设置 （一）低碳经济企业绩效评价指标体系构建原则 （1）定量与定性相结合。定量指标客观性和可比性较强，但评价内容往往不够全面，并且具有一定的短期性。定性指标的宽度和广度更大，评价的内容更全面，评价的综合性和导向性较强，但评价的客观性和可比性一般较差。所以低碳经济的企业绩效评价指标类型的选择应结合评价内容的特点决定，单独依靠传统的财务指标定量评价或是非财务指标的定性评价，都无法适应低碳经济发展的需要，应将定量指标和定性指标有机结合，全面评价企业的绩效。（2）科学性与全面性相结合。所设置的企业绩效评价指标含义要明确，测量方法要合理，计算方法要规范，各项评价指标尽量能够真实、客观、灵活地反映某一特定评价期间或阶段，企业某一方