汽车4S专营店岗位职责和部门职能.docxVIP

专营店岗位职责和部门职能岗位任职条件岗位职责总经理·大学专科以上学历；·具有企业管理经验5年以上的工作经验；·具备较强的企业经营和发展的管理能力；·具有良好的判断和决策能力；·具有较强的领导、协调、监督和指导能力；·须经东风悦达起亚评估且培训合格。·全面主持公司的工作，保证经营目标的实现；·确定公司的经营方针和经营计划；·决定公司的组织体制和人事编制；·组织实施公司的年度工作计划；·对内投资决策的制订与实施。销售部职能经营管理·编制营销计划，上报总经理，批复厚组织实施，完成专营店销售目标；·定期跟踪营销计划执行情况，统计分析专营店销售业绩数据，主要包括：按车型、按时间、按客户类别等维度区分销量、保险、增值业务台数、收入、利润、成本等；各业务关键绩效指标（KPI）;客服满意度数据；及时确定问题，制定对应改善计划并组织实施。人员管理·招聘、培训销售人员，组建有战斗力的销售团队；·制定合理的绩效激励与考评制度，管理督促销售人员做好岗位工作并积极开展汽车按揭、保险、精品、二手车置换、大客户等相关业务。展厅管理·负责展厅及内外环境的日常维护工作，管理督促销售顾问正确实施东风悦达起亚“体验式销售流程”。客户管理·做好客户开发、促进、成交、战败分析等工作，协助客户服务部做好客户关系管理工作，确保实现客户满意。市场管理·收集、汇总、分析区域市场动态信息，并按要求反馈；·根据市场部制定的市场活动计划