上半年公司CEO述职报告范文.docVIP

上半?年公?司C?EO?述职?报告?范文? ?尊敬?的吴?董!?各位?董事?! ?各位?同仁?大家?好!? 首?先非?常感?谢吴?董感?谢瑞?晶.?新三?伍,? 让?我重?回这?个温?暖的?大家?庭!? 谢?谢大?家!? 时?间的?变迁?, ?一切?人与?事都?在更?新改?变,? 我?所看?到的?: ?企业?在进?歩了?! ?员工?也进?步了?, ?特别?是我?们公?司的?菜品?和后?厨人?员的?综合?水平?都有?飞跃?的进?步,? 这?小不?了吴?董的?英明?领导?和在?座各?位高?管的?辛勤?付出?. ?两年?来,? 我?反复?研究?三件?事,? 通?过多?次实?施执?行,? 屡?见奇?效!? 这?次重?归新?三伍?, ?今天?,我?想把?这三?件事?情拿?出来?与大?家共?同讨?论,? 职?责所?在,? 我?是公?司的?ce?o,? 理?所当?然,? 希?望在?未来?的日?子里?能带?领大?家往?前冲?,携?手共?创瑞?晶.? 新?三伍?的再?度辉?煌!?大家?听了?我这?句话?, ?肯定?会有?人这?样想?: ?您身?为一?名c?eo?到底?在说?什么?话 ?难道?我们?瑞晶?. ?新三?伍现?在就?不辉?煌吗?? ?谈什?么“?再度?”啊?? ?你们?看:? 我?们富?阳店?今年?的业?绩比?去年?同期?的流?水额?毎月?增长?20?万元?多,? 涨?幅己?达1?0%?以上?, ?平湖?店今?年的?业绩?也比?去年?同期?涨幅?达5?%以?上,? 桐?乡店?今年?的业?绩也?比去?年同?期涨?幅达?2%?以上?, ?所有?瑞晶?. ?新三?伍旗?下的?小肥?羊加?盟店?毎间?都生?意兴?隆!? 盈?利丰?厚!? 难?道我?们现?在就?不辉?煌吗??我?跟大?家说?, ?这都?是事?实,? 这?些事?实我?们公?司每?一位?员工?都看?得到?的,? 但?是,? 我?们在?座的?各位?高管?是否?考虑?过两?个字?“危?机”?! ?这也?是我?与大?家讨?论的?第一?件事?! ?这两?年来?,我?天天?思考?的都?是“?危机?”和?失败?，大?部分?时间?我对?成功?视而?不见?，就?算做?出一?点成?绩出?来也?没有?什么?荣誉?感、?自豪?感，?而是?盘绕?在我?的脑?海中?的全?都是?危机?感。?也许?是这?样我?才存?活了?两年?, ?同时?也让?我所?效力?的企?业再?度辉?煌,? 突?破了?瓶颈?并重?新注?入了?生命?力,? 企?业活?跃了?, ?“危?机”?暂时?远离?了.?. ?这次?回来?, ?我在?桐乡?25?天,?我回?到桐?乡第?一天?我就?感觉?到“?危机?感”?很重?, ?富阳?店和?平湖?店我?没深?入去?了解?过我?暂不?发表?言论?, ?我们?的桐?乡店?我们?的小?肥羊?, ?我感?觉市?场的?硝烟?已漫?延到?我们?面前?, ?如果?我们?大家?再不?一起?来想?想，?怎样?才能?活下?去，?怎么?样才?能让?企业?存活?得久?一些?,,?那我?们在?不久?的将?来就?会在?不知?不觉?中被?市场?吃掉?;我?认为?我们?现在?要广?泛展?开对?危机?的讨?论，?讨论?你所?管的?店现?在有?什么?危机?，你?的管?理流?程有?什么?危机?。还?能改?进吗?？如?何改?进？?还能?提高?人均?效益?吗？?如果?讨论?清楚?了，?那我?们可?能就?不会?存在?危机?了，?就延?续了?我们?企业?的生?命；?我们?怎样?提高?管理?效率?？我?们每?个月?都要?写了?一些?管理?要点?，这?些要?点能?不能?对我?们的?经营?管理?工作?有所?改进??如?果改?进了?一点?，那?我们?就前?进了?一步?;这?25?天，?我也?深入?了解?了整?个行?业市?场的?发展?动态?，扬?长避?短，?各有?各的?活法?，市?场是?块大?蛋糕?，那?一块?是您?能吃?的，?吃好?了，?那块?你能?努力?才能?吃得?上的?，那?我们?就去?组织?团队?成员?用心?努力?必须?要吃?上，?那块?你可?能吃?一囗?的就?吃一?口算?一囗?。在?管理?改进?中，?我们?一定?要强?调改?进我?们木?板最?短的?那一?块，?我们?各分?店主?要的?领导?都要?找出?自己?的薄?弱环?节，?找出?自已?的危?机所?在，?要逐?一解?决，?要坚?持均?衡发?展，?抓住?短的?一块?木板?，不?断地?强化?以流?程型?和时?效型?为主?导的?管理?体系?的建?设，?在符?合公?司整?体核?心竞?争力?提升?的条?件下?，不?断优?化你?的工?作，?提高?贡献?率。? “?亲身?体验?，努?力实?行”? 是?吴董?在两?年前?组织?大家?在企?业推?广的?一种?管理?文化?, ?简称?为”? 身?体力?行”?,领?