创建学习型企业动员大会上演讲稿提纲.docVIP

创建?学习?型企?业动?员大?会上?的讲?话提?纲 ?今天?召开?这个?“创?建学?习型?企业?”动?员大?会，?主要?目的?就是?为咱?们党?员队?长后?勤人?员输?入创?建学?习型?企业?理论?知识?，在?座的?各位?同志?都是?我们?小桂?林场?的骨?干，?希望?你们?深入?理解?创建?学习?型企?业的?意义?，努?力配?合场?里开?展创?建工?作。? ? ?今天?主要?要讲?三个?问题?，一?是什?么叫?学习?型企?业？?二是?为什?么要?创建?学习?型企?业？?三是?在我?场如?何开?展创?建学?习型?企业?活动?？ ? ? 第?一章?什么?是学?习型?企业? ? ?今天?我们?坐在?一起?开“?创建?学习?型企?业动?员大?会”?，首?先要?明白?什么?是学?习型?企业?。学?习型?企业?这个?“学?习型?”指?的其?实是?一种?企业?管理?理论?，它?源于?“学?习型?组织?”管?理理?论。?学习?型组?织管?理理?论不?是学?习理?论，?而是?一种?最先?进、?最前?沿的?管理?理论?。 ? ? 所?谓学?习型?组织?，是?指以?共同?愿景?为基?础，?通过?培养?弥漫?于整?个组?织的?学习?气氛?、充?分发?挥员?工的?创造?性思?维能?力而?建立?起来?的一?种有?机的?、高?度柔?性的?、扁?平的?、符?合人?性的?、能?持续?发展?的组?织。?这种?组织?具有?持续?学习?的能?力，?具有?高于?个人?绩效?总和?的综?合绩?效。? ? ?学习?型组?织理?论放?到企?业里?去用?，就?是创?建学?习型?企业?，放?到政?府里?去，?就是?创建?学习?型政?府，?放到?社区?（家?庭）?里去?用，?就是?创建?学习?型社?区（?家庭?），?等等?。总?之，?不管?是创?建学?习型?政府?也好?，创?建学?习型?社区?也好?，创?建学?习型?党支?部、?工会?也好?，创?建学?习型?企业?也好?，都?是指?用这?种最?先进?的“?学习?型组?织理?论”?来管?理政?府、?社区?、企?业等?。 ? ? “?学习?型企?业”?的概?念我?觉得?通俗?的说?呢，?就是?企业?里职?工自?身学?习和?团队?共同?学习?相结?合，?逐步?提高?职工?的学?习力?、创?新力?，改?变职?工的?思想?状况?和心?智模?式，?提炼?出一?个职?工和?企业?的共?同愿?景，?为了?这个?共同?愿景?，职?工不?断自?觉创?新，?主动?要去?超越?自己?，从?而使?企业?得到?可持?续发?展能?力，?核心?竞争?力整?体提?高，?在市?场上?获得?巨大?的经?济效?益，?最终?实现?企业?和职?工的?共同?愿景?,并?让职?工从?中活?出生?命的?意义?。 ? ? 这?里“?共同?愿景?”一?词我?理解?呢，?就是?企业?和职?工共?同的?目标?，即?职工?对未?来的?美好?愿望?和企?业美?好的?前景?。 ? ? 我?认为?身为?企业?员工?要知?道企?业是?你赖?以生?存的?平台?，你?要珍?惜现?在的?工作?，自?觉的?为企?业服?务，?其实?也是?为你?自己?努力?工作?，企?业倒?闭了?，你?也失?业了?，我?不说?下岗?，就?因为?以后?根本?就没?有下?岗这?一说?了，?没有?工作?就失?业。?对于?我们?小桂?林场?来说?，我?们所?依附?的农?林工?贸公?司只?是集?团公?司的?一个?小单?位，?在市?场经?济大?潮中?，到?底能?有多?少年?寿命?，以?后会?不会?被人?兼并?重组?，谁?也不?敢讲?，不?要觉?得集?团公?司不?倒闭?，我?们就?没事?，相?城矿?不就?破产?了嘛?？谁?事先?又能?想的?到。?再说?国家?的政?策总?是在?不停?的调?整着?的，?现在?国家?在扶?持国?有大?型企?业，?但谁?敢说?以后?在国?外企?业的?冲击?下，?在市?场经?济的?竞争?中，?xx?矿业?集团?就一?定不?会破?产倒?闭？?一些?大型?煤炭?企业?如汾?西矿?务局?、阜?新矿?务局?不都?申请?破产?了吗?！要?知道?在外?国一?般大?企业?的寿?命平?均不?超过?40?年，?只相?当人?类寿?命的?一半?。我?们国?家的?大型?企业?现在?还是?依靠?国家?扶持?，在?国家?宏观?调控?下发?展的?。所?以我?们都?要有?危机?感和?使命?感，?说到?危机?感，?我给?大家?讲个?故事?：“?把青?娃放?在热?水里?，它?会感?觉到?危险?而立?即跳?出来?。但?若是?把青?娃先?放在?冷水?里，?再将?水慢?慢加?热，?麻痹?的青?蛙就?会耗?尽体?力，?再想?跳出?来为?时已?晚。?”我?们可?不能?变成?那只?跳不?出来?的青?蛙，?要奋?发有?为，?超越?自己?、不?断创