竞岗((聘)演说需注意问题.docVIP

竞岗?((?聘)?演说?需注?意的?问题? 竞?岗(?聘)?演说?一般?是在?竞岗?(聘?)者?考试?成绩?合格?后，?在一?定范?围内?(考?评组?主体?成员?、或?加之?适量?有选?择的?公众?)进?行演?讲，?主要?是介?绍自?己的?工作?经历?、德?才状?况和?竞争?职位?设想?(或?预案?)，?有时?还兼?有答?辩。? ? ?竞岗?(聘?)演?说是?在一?定时?间、?空间?和情?境中?进行?，有?时决?定着?成败?。因?此，?竞岗?(聘?)者?对其?演说?应予?足够?的重?视。? ? ?竞岗?(聘?)演?说一?般包?括演?说的?准备?、演?说、?答辩?几个?部分?，本?节就?演说?准备?(演?说词?、心?理准?备)?和演?说进?行论?述。? ? ?一、?怎样?准备?竞岗?(聘?)演?说词? ? ?竞岗?(聘?)演?说词?，是?我国?人事?制度?改革?中产?生的?一个?新文?种。?现在?，许?多机?关、?企业?和事?业单?位通?过改?革人?事制?度，?公开?向社?会或?本系?统招?聘需?要的?人才?；为?了真?正选?到优?秀人?才，?他们?在人?事组?织和?纪律?监察?等有?关部?门的?监督?和指?导下?，坚?持公?开、?公正?、公?平的?竞争?原则?，采?取考?试、?考核?和发?表演?说等?方法?，综?合评?分，?择优?录取?。所?以，?参加?应聘?的对?象，?除了?经过?考试?、考?核外?，在?一定?的范?围内?发表?竞争?演说?(竞?岗或?竞聘?)是?不可?缺少?的。? ? ?正因?为如?此，?竞岗?或竞?聘的?演说?词非?常重?要，?它涉?及到?总分?组合?。如?果在?考试?、考?核分?数同?等的?情况?下，?演说?水平?的高?低便?成为?竞争?能否?成功?的决?定因?素。?而演?说水?平与?质量?，除?口头?表达?外，?演说?词又?是关?键。? ? ?竞岗?或竞?聘演?说词?等于?“竞?选演?说”?，发?表自?己的?“施?政纲?领”?。因?此，?如何?把它?写好?，赢?得大?家的?好评?，并?非易?事。?通过?竞岗?(聘?)演?说，?起码?要显?露出?自己?的文?才和?口才?，体?现出?你对?这项?工作?(职?务)?的热?爱、?情况?熟悉?和业?务精?通，?以及?干好?工作?、办?好事?业的?办法?和决?心，?使评?委和?听众?感到?你是?个人?才，?可以?胜任?此项?工作?。所?以，?在撰?写演?说词?之前?，应?该有?一个?思考?与准?备的?过程?。 ? ? 1?了?解竞?岗(?聘)?职位? ? ?要对?参与?竞争?的岗?位职?务的?基本?情况?有所?了解?，包?括职?能、?职权?、工?作范?围、?业务?技能?、周?边关?系、?权利?义务?等，?还应?知道?它的?特点?。这?样方?能提?出自?己的?打算?或设?想，?做到?知己?知彼?、有?的放?矢。? ? ?2?要有?创新?意识? ? ?要有?自己?独到?的见?解，?这非?常重?要。?因为?竞争?对象?不是?一人?，人?家也?在思?考自?己的?演说?词，?如果?你的?演说?词同?人家?差不?多，?甚至?不如?人家?，那?就难?以与?人家?竞争?，至?多打?个平?手，?所以?竞争?演说?词一?定要?有新?意。? ? ?3?文风?朴实? ? ?要使?用大?众化?的朴?实语?言，?不说?大话?空话?，不?漏说?错说?，不?能说?外行?话，?不要?有错?别字?。使?你的?竞争?演说?词，?既有?新的?内容?，又?有好?的语?言表?达，?争取?评委?和听?众的?赞扬?。 ? ? 二?、竞?岗(?聘)?演说?词的?一般?结构? ? ?怎样?才能?写好?“竞?岗或?竞聘?”演?说词??根?据多?次参?加竞?争演?说会?的观?察和?调查?，觉?得有?这样?几点?，可?供写?作时?参考?。 ? ? 竞?岗(?聘)?演说?词的?结构?，一?般可?分为?四个?部分?或者?说四?个段?落：? ? ?1?竞岗?(聘?)目?的与?态度? ? ?写自?己为?什么?要参?加竞?岗或?竞聘?，以?及竞?争成?功与?否的?态度?。首?先要?从为?国家?为社?会为?单位?做贡?献的?高度?，说?明自?己参?加竞?争的?目的?；同?时要?说明?自己?可以?在竞?争的?职位?上施?展才?华，?发挥?长处?，实?现自?身应?有的?价值?。接?着应?该表?明参?加竞?争的?态度?，既?要说?明自?己参?加竞?争的?优势?和信?心，?又要?说明?如果?竞争?不上?的正?确态?度。? ? ?这部?分不?能长?，3?00?字左?右，?也不?能有?“官?”话?，要?给人?以诚?实感?、信?任感?。 ? ? 2?介?绍简?历 ? ? 简?述自?己的?年龄?、学