安全教育第五期(隐患、安全检查).ppt

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安全教育第五期(隐患、安全检查)

安全第一 预防为主 科技创新 绩效管理 持续改进 安全第一 预防为主 科技创新 绩效管理 持续改进 安全第一 预防为主 科技创新 绩效管理 持续改进 安全第一 预防为主 科技创新 绩效管理 持续改进 安全第一 预防为主 科技创新 绩效管理 持续改进 安全第一 预防为主 科技创新 绩效管理 持续改进 安全第一 预防为主 科技创新 绩效管理 持续改进 安全第一 预防为主 科技创新 绩效管理 持续改进 安全第一 预防为主 科技创新 绩效管理 持续改进 安全第一 预防为主 科技创新 绩效管理 持续改进 安全第一 预防为主 科技创新 绩效管理 持续改进 安全第一 预防为主 科技创新 绩效管理 持续改进 请勿在教室内吸烟 上课时间请勿: --接、打电话 --交谈其他事宜 --随意进出教室 上课时间欢迎: --提问题和积极回答问题 --随时指出授课内容的不当之处 参加培训须知 请勿在教室内吸烟 上课时间请勿: --接、打电话 --交谈其他事宜 --随意进出教室 上课时间欢迎: --提问题和积极回答问题 --随时指出授课内容的不当之处 参加培训须知 请勿在教室内吸烟 上课时间请勿: --接、打电话 --交谈其他事宜 --随意进出教室 上课时间欢迎: --提问题和积极回答问题 --随时指出授课内容的不当之处 参加培训须知 请勿在教室内吸烟 上课时间请勿: --接、打电话 --交谈其他事宜 --随意进出教室 上课时间欢迎: --提问题和积极回答问题 --随时指出授课内容的不当之处 参加培训须知 请勿在教室内吸烟 上课时间请勿: --接、打电话 --交谈其他事宜 --随意进出教室 上课时间欢迎: --提问题和积极回答问题 --随时指出授课内容的不当之处 参加培训须知 请勿在教室内吸烟 上课时间请勿: --接、打电话 --交谈其他事宜 --随意进出教室 上课时间欢迎: --提问题和积极回答问题 --随时指出授课内容的不当之处 参加培训须知 一、安全隐患 五、工伤及认定 二、事故隐患 四、事故 三、事故成因 定义:生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、安全生产规章制度,或者其他因素在经营活动中存在的可能导致不安全事件或可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷 发生或可能发生伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其他损伤的工作相关的事情; 1、安全隐患 (注:用电,用火等,都可能存在安全隐患)。 2、事故隐患(安全生产事故隐患) 是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。 是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 事故隐患转换事故成因:屏蔽能量措施失效的表现形式就是事故隐患,也就是事故的触发因素,使触发危险源(定义:举例:人与物的异常运动,任其自然发展),转化为现实危险,使能量逸散和失控(量变到质变的过程),造成事故。 漫 画 警 示 一 遗传及 社会环境 人的缺点 ★人的不安全行为 物的不安全状态 事故 伤害 事 故 连锁图 3、事故成因 屏蔽能量措施失效的表现形式就是事故隐患,也就是事故的触发因素,使触发危险源(举例:人与物的异常运动,任其自然发展),转化为现实危险,使能量逸散和失控(量变到质变的过程),造成事故。 4、事故 事故是指在生产经营活动中造成人身伤亡(包括急性工业中毒)或者直接经济损失的事故。 等级 事故等级 死亡人数 重伤人数 直接经济损失 调查级别 1 特别重大 30以上 100以上 1亿以上 国务院安监总局 2 重大 10~29 50~99 5000万以上~1亿以下 国务院安监总局 3 较大 3~9 10~49 1000万以上~5000万以下 省级人民政府 4 一般 1~2 1~9 1000万以下 设区的市级人民政府 按伤害方式分: GB6441-86 《企业职工伤亡事故分类》 1.物体打击 2.车辆伤害 3.机具伤害 4.起重伤害 5.触电 6.淹溺 7.灼烫 8.火灾 9.高处坠落 10.坍塌 11.冒顶片帮 12.透水 13.放炮 14.火药爆炸 15.瓦斯爆炸 16.锅炉爆炸 17.容器爆炸 18.其它爆炸 19.中毒和窒息 20.其它伤害 4、事故分类 事 故 等 级 标 准 5、工伤 轻 伤 事 故 死 亡 事 故 特大伤亡事故(一次死亡3人以上,含3人) 重大伤亡事故(一次死亡

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