局党组落实党风廉政建设主体责任约谈会发言材料.docVIP

局党组落实党风廉政建设主体责任约谈会发言材料 一、局党组在落实党风风廉政建设主体责任上发挥的的作用和所采取的一些举措 归纳起来为5个方面：一是是用人责任，二是纠正责任，，三是监督责任，四是支持责责任，五是管理责任。 1名，充实到局党组任总总工程师；提拔科长1名，任任市减排办专职副主任（副县县级）；公开选拔、竞争上岗岗副科级2名；轮岗科级5名名；选派1名党组成员、1名名副科级优秀干部下派到县、、镇挂职。人员调整后，局内内反响较好，干部职工干劲十十足。 187条条，其中涉及“四风”问题1128条，班子和个人对号入入座、主动认账，班子认领226条，个人认领102条，，并对查的问题立行立改。省省委督导组，市长陈安丽参加加了我局专题民主生活会，给给予充分肯定，我局的专题民民主生活会在全省作为典型推推广。二是优化1个个小时内批复；不需专家审查查的报告表在7日内批复；报报告书和需要进行专家审查的的报告表在10日内组织专家家审查，对修改后的报批版在在15日内审批完毕，仅为法法定审批时限的1/4。三是是转变作风。严格执行为民务务实清廉，实行环保文明执法法，杜绝“吃拿卡要报”和““门难进、脸难看、事难办””现象，上半年，全局通报批批评干部职工9名。 57项，并对每每项权力的关键环节提出了廉廉政风险监控措施，落实了监监控责任人，制订了责任追究究13项77条，加强了对对干部职工廉洁从政行为的监监督和约束。 第五，在“管理理责任”上，我作为党组书记记从严要求自己，将“其身正正，不令而行；其身不正，虽虽令不从”作为座右铭，以自自身的良好形象，管好班子、、带好队伍，为局系统干部职职工当先锋、做表率。重点做做到“五个强化”：一是强化化领导责任。坚持对党风廉政政建设工作亲自部署、重大问问题亲自过问、重点环节亲自自协调、重要任务亲自督办。。将党风廉政建设纳入重要议议事日程，与业务工作同部署署、同检查、同落实，建立健健全定期研究解决重大问题、、有效防控廉政风险、协调推推动重点任务的体制机制。二二是强化组织推动。对领导班班子落实责任制情况进行定期期督促指导，对责任制落实情情况实施动态管理，建立完善善科学的考核量化指标体系，，加大对违反责任制行为的追追究力度，推动责任制考核工工作走上制度化、经常化和规规范化轨道。三是强化教育监监管。加强廉政文化建设，大大力营造廉政氛围；加强教育育管理，不断强化以廉为荣、、以腐为耻的职业道德追求；；加强廉政监督，将自我防范范家庭监督、单位防范组织监监督、社会防范公众监督结合合起来，拓宽监管渠道。四是是强化宣传发动。将环保局的的部门宣传纳入市委、市政府府、市纪委大宣传格局；采取取灵活多样的形式，开展丰富富多彩的宣传活动；加强协调调配合，借势借力搞好宣传。。五是强化检查督办。保持勇勇于担当的心态和无私无畏的的胆识，盯住容易出现问题的的重点岗位、关键人员，发现现问题敢于纠正，该处理的必必须处理，该纠正的必须纠正正，决不失之于宽、失之于软软，让干部职工有蒙混过关的的侥幸心理。 二、主要成效效 一是党员干部思想认识进进一步提高。通过学习教育实实践活动，党员干部普遍认识识到只有思想从灵魂深处发生生革命，思想观念、行为方式式、工作习惯重新塑造，才能能适应新的变化、新的要求，，才能在监督下工作，在规范范中生活，自觉把反“四风””作为日常行为规范，把遵守守中央八项规定、省委六条意意见和市委“八简两风”作为为自觉行动和要求。党员干部部出现“四多四没有”的可喜喜变化，自觉学习的多了，上上网聊天的没有了；争着服务务的多了，推诿扯皮的没有了了；勇于担难的多了，喊难叫叫苦的没有了；主动加班的多多了，迟到早退的没有了。 二是工作作风进一步转变。。局机关厉行节约之风初步形形成，局党组成员办公室由大大间变小间，机关公车由八辆辆到四辆，年节约运行费200多万元。今年局办公大楼77—9月份电费比去年同期减减少12105.20元，下下降32.7％。党员干部自自觉走基层听民声解民难之风风形成，全体党员深入基层、、深入企业开展“百名环保干干部服务百家企业”活动，征征求意见建议126条，帮助助企业解决实际问题132个个。完成全市国家级生态功能能红线划定征求意见工作，落落实了生态省建设重点项目4449个，落实36个村的上上级环保专项资金1000万万元，建成一批污水管网、污污水处理 三是服务务质效进一步提速。围绕市委委、市政府中心工作，积极履履行环保职能，在招商引资、、双百项目、服务企业“三大大行动”中把好关、服好务，，对不符合环保要求的项目坚坚决说不，否决项目两个，投投资8亿多元，对符合环保要要求的项目建立环评审批绿色色通道，符合程序，快办快批批。调整整合环评审批职能，，所有行政审批事项在行政服服务中心窗口办理，完善网上上行政审批平台，实行一站式式服务。压缩审批时限，做到到登记表即