社保局XX年上半年工作总结及下半年工作思路.docVIP

社保局2015年上半年工作总结及下半年工作思路 一、2015年上半年主要工工作 1、参保人数和基金征征缴大幅增长。截至20155年6月，全县参保职工人数数达到 23880人，缴费费人数达到15699，基金金征缴5500万元。 2、、养老保险待遇水平大幅提高高。2015年企业退休人员员人均月增加养老金258..62元，增长16.89%%。2015年1-6月人均均养老金1966元。1-66月，全县参保离退休人数达达到5708人，发放养老金金6898万元。 3、按照照土地换保障和保基本、保底底线的原则，率先在全省开展展被征地农民养老保险工作，，初步构建了妥善解决被征地地农民养老保障问题的长效机机制。江西省社保中心将崇义义县纳入全省首批被征地农民民基本养老保险省级统筹县（（市、区），经验做法在全省省养老保险运行分析会上作了了介绍，经验材料被省社保中中心选送报人力资源和社会保保障部。截至今年6月，全县县被征地农民社会保障人数达达到4932人，其中参加基基本养老保险 3708人、、享受养老生活补助12244人，城市规划区内被征地农农民做到了应保尽保。 4、、重点解决了历史遗留问题。。我局认真贯彻落实省人社厅厅关于《社会保险法》实施前前曾在城镇用人单位工作过未未参保人员补缴养老保险费参参加城镇职工基本养老保险有有关问题的通知（赣人社发[[2013]58号）文件精精神，通过公示公告、电话通通知、电视播报等多方面渠道道做好宣传工作，把握时间节节点收集相关审核资料，认真真核算缴费金额，让这一惠民民政策落到实处。截止到6月月份二百多人已办理参保缴费费，还有三百多人已交材料等等待审核。 5、养老保险工工作的科学化信息化水平全面面提升。着眼于加强关键岗位位的监督管理，从业务运行、、基金财务、信息系统等方面面着手，进一步修订和完善了了一系列内控制度，规范了业业务操作流程。业务档案管理理工作第一批通过省级达标验验收，达标等级确定为优秀。。 6、信访工作积极稳妥。。坚持把信访工作作为大事要要事常抓不懈，针对群众信访访诉求向养老保险问题集中等等特点，重点解决了原华森木木业等改制企业职工养老保险险补缴等历史遗留问题。按照照县政府统一部署，全力以赴赴配合相关部门妥善处理了““两参”涉军人员和原县茅坪坪钨矿、县煤矿、县农机厂、、县印刷厂等改制企业职工上上访问题，处理了一批涉及养养老保险的信访案件，确保了了社会和谐稳定。 7、宣传传造势氛围浓厚。按照县委 “三送”活动的部署，成立立了养老保险政策宣传服务队队，编印了宣传单和宣传手册册，轮流到乡镇开展宣传咨询询活动。设立了手机信息平台台，将养老保险政策编成手机机短信，定期向参保对象发送送。 8、养老保险工作基础础进一步夯实。从组织机构、、业务运行、基金财务、信息息系统、监督检查等方面着手手，进一步修订和完善了一系系列内控制度，规范了业务操操作流程，基本实现了流程网网络化、操作权限化、管理实实时化。业务档案管理工作第第一批通过省级达标验收，达达标等级确定为优秀。 9、、机关文化建设影响较好。牢牢固树立精确管理的理念，大大力推进机关文化建设，努力力打造一支政治强、业务精、、作风正、形象好的高素质社社保干部职工队伍。通过开展展“书记讲党课、老领导老同同志讲传统、优秀党员干部讲讲经验”活动、开展轮流讲学学活动、开展“学知识、增才才干、作贡献”读书活动、开开展“日读千字文、月读一本本书、半年写一篇体会文章、、每年在市级以上刊物发表一一篇文章”活动、举办“说小小故事、讲大道理”比赛、开开展拓展训练活动、开展挂点点联系重点企业和困难参保对对象活动、建设机关文化长廊廊等活动，努力使干部职工成成为“政策百事通、情况活字字典 10、以党的群众路线教育主主题活动为契机，提升服务理理念。自群众路线教育实践活活动开展以来，局党组高度重重视，及时召开专题会议，认认真部署相关工作。以民利为为先，以民心为镜，切实把实实现好、维护好、发展好最广广大人民群众的根本利益作为为社保工作思考问题和经办工工作的出发点和落脚点。从经经办大厅为着手点，悬挂窗口口“二十条”工作禁令，以此此为工作准则；县挂业务经办办流程图，把办理流程透明化化；全方面的设置人员岗位牌牌，明确工作职责，做到我分分工我负责；对参保群众前来来办理业务和咨询政策的，务务必做到热情接待，耐心细致致，服务周到，坚决杜绝“门门难进 二、存在的的主要问题 工作中，还存在在一些需要下大力气加以解决决的突出问题：一是崇义县是是山区小县，按人口比例计算算，我县参保职工、基金征缴缴等任务重，潜在参保对象少少；随着符合参保条件人员逐逐步纳入参保范围，潜在参保保对象在逐渐减少，城乡居民民社会养老保险全面实施后，，对城镇职工养老保险扩面有有较大影响；一些单位及参保保职工对养老保险的政策、法法规不理解，一些企业主只顾