福利院XX年度领导班子及成员述职述廉报告.docVIP

福利院2015年度领导班子及成员述职述廉报告 2015 年度领导班班子及成员述职报告 ( 一 ) 责任落实情况 一是是 积极贯彻落实市局党组《《 X 市民政局 20155 年党风廉政建设和反腐败败工作意见》的各项部署要求求，严格落实“一岗双责”。。及时研判党风廉政建设工作作形势，认真履行院内党风廉廉政建设责任，制定工作计划划，始终将党风廉政建设与业业务工作一起部署、一起落实实、一起检查、一起考核。 二是 建立党风廉政建设主主体责任台账，领导班子签订订党风廉政建设公开承诺书和和目标责任书。建立健全强有有力的领导体制和工作机制，，真正把“两个责任”具体化化和制度化。 三是 强化目目标管理。进一步健全完善了了院内财务、后勤保障、目标标考核、安全管理、医疗康复复以及儿童收养、送养、家庭庭寄养、档案、信息化管理等等系列制度和目标考核办法，，实现了规范化、制度化管理理。 （二）教育监管情况 一是 强化理论学习，严守守底线。认真贯彻落实党的十十八大和十八届四中、五中全全会，省委十届六次、七次全全会，市委三届九次、十次全全会精神。落实领导干部廉洁洁自律相关规定及“三会一课课”制度。 二是 积极开展展廉政文化建设，严守政治纪纪律，建立“廉政约谈制度””。严格落实中央八项规定、、省委省政府十项规定和市委委市政府九项规定精神，始终终保持正确的政治方向、政治治立场和政治观点。 三是 领导班子及成员带头示范。。在日常工作中，除认真履行行理论学习“第一责任人”的的职责外，坚持讲廉政党课，，充分发挥示范带动作用。 （三）强化行业监管情况 一是 严格落实局党组重大大决策部署，健全院内行政管管理制度。从干部人事、财务务、后勤、业务管理入手健全全监督管理制度，健全用制度度管人、管事的良好机制，层层层落实廉政责任，防范监督督管理漏洞，织牢预防腐败的的防控网。 （四）推进作风风建设情况 一是 领导班子子及成员严格执行民主评议、、民主生活会、廉政谈话、诫诫勉谈话、党员领导干部约谈谈及报告个人有关事项等制度度。严格执行领导干部民主评评议制度，与中层干部开展党党风廉政建设与作风建设工作作约谈每年不少于 1 次。。 二是 加强干部职工的作作风建设 , 领导班子及及成员对照廉洁从政的规定 , 自查自纠 , 深入开开展批评与自我批评 .　　　 严格落实中央八项项规定、省委省政府十项规定定、市委市政府九项规定和市市局七项规定精神，坚决远离离公款吃喝、公款送礼，加大大对使用公车、红包礼金、个个人重大事项报告等方面的监监督。 （五）防控廉政风险险情况 一是 营造法制氛围围，预防腐败。为深入学习贯贯彻落实党的十八大和十八届届四中、五中全会，省委十届届六次、七次全会，市委三届届九次、十次全会精神。切实实履行法制宣传教育责任，落落实风险防控和预防腐败，我我院围绕“弘扬宪法精神、 服务跨越发展、建设法治 x ”这一活动主题，结合合院情况认真开展了廉政风险险防控工作。进一步增强了我我院领导班子及成员的法制意意识。 二是 健全预防腐败败制度。领导班子及成员之间间签订党风廉政建设公开承诺诺书和目标责任书，建立党风风廉政建设主体责任台账。 三是 推进责任目标考核制制度。根据党风廉政建设责任任制年度目标，跟进落实情况况，不断完善考核细节，在工工作中查找党风廉政建设的薄薄弱环节，及时引导纠正党员员群众中不良的工作作风和思思想认识，防微杜渐，真正把把责任目标考核制度落到实处处。 二、 2015 年度度领导班子及成员述廉报告 一是 将党风廉政建设作为民民主生活会和“三会一课”的的重要内容。领导班子及成员员带头讲廉政党课，及时传达达中央、省、市及局党组会议议精神，充分发挥示范带动作作用。 二是 严守政治纪律律。坚持把维护党的政治纪律律放在首位 , 认真贯彻民民主集中制 , 严格执行述述职述廉、民主评议、民主生生活会。 四是 严格遵守党党员干部廉洁自律若干规定，，规范自己的行为。在公务活活动和社交活动中都做到了严严格遵守廉洁自律的规定，做做到了廉洁奉公，忠于职守，，没有谋取不正当利益 ; 没有收受红包礼金；没有私自自从事营利活动的行为 ; 遵守公共财物管理和使用的的规定。没有假公济私、化公公为私的行为 ; 做到了讲讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止止讲排场、比阔气、挥霍公款款、铺张浪费等廉政建设的若若干规定。 三、存在不足及及今后努力方向 一是 政治治理论学习还停留在浅层次上上，在深度和广度上还需要加加强； 二是 为适应新时期期新要求，工作方式、领导方方法有待进一步改进。 三是是 广泛开展谈心、交心不够够。 四是 思想不够解放，，工作因循守旧的问题，没有有最大限度地发挥创造力。 上述不足，在今后的工作中中将认真加以改正，加强理论论学习、提高科学解决问题能能力。树立与时俱进的思想，，解放思想，不断开拓创新，，力争把