科室主任优秀年终工作总结.docVIP

科室?主任?优秀?工作?总结? ?科室?主任?优秀?工作?总结? ?科室?主任?优秀?工作?总结?篇一? ? ? 一?、严?格管?理，?有效?协调? ?一年?来，?在护?理部?和科?主任?的领?导下?，从?各方?面严?格要?求自?己，?在科?室工?作尤?其是?护理?工作?中身?先士?卒，?大胆?管理?，认?真落?实医?院和?科室?的各?项工?作制?度，?保证?了科?室工?作稳?步进?行。?积极?配合?主任?做好?医护?协调?工作?，引?导大?家做?好医?护沟?通;?及时?发现?并解?决一?些摩?擦和?矛盾?，增?强了?科室?凝聚?力，?使中?医科?成为?一个?温暖?的大?家庭?;让?医生?护士?在身?心愉?悦的?状态?下工?作，?也为?病人?营造?了温?馨、?和谐?的病?区住?院环?境。? ? ? 二?、狠?抓护?理业?务培?训 ? 作?为一?个中?西医?结合?内科?综合?科室?，我?们科?面临?病种?杂，?疑难?杂症?多，?护理?专科?性不?强的?难题?。而?与之?对应?的是?：中?医科?的1?2名?护士?，仅?有一?名是?中西?医结?合护?理大?专毕?业，?其余?都是?西医?护理?专业?毕业?，在?学校?仅了?解到?简单?的中?医基?础知?识;?在西?医 ?专科?护士? 培?训不?断深?入发?展，?专科?护士?特点?和优?势越?来越?明显?的今?天，?中医?科护?士没?有特?定的?专业?知识?和发?展方?向，?这在?一程?度上?影响?了这?个群?体的?工作?积极?性和?队伍?的稳?定性?，也?给病?区护?理工?作质?量带?来了?负面?影响?。 ? 针?对这?一现?实，?我果?断决?定：?从我?做起?，全?员培?训。?采取?业务?讲课?和业?务查?房相?结合?的方?式，?发动?科主?任和?医生?参与?，对?包括?呼吸?、循?环、?消化?、神?经系?统的?常见?内科?疾病?知识?进行?培训?，对?中医?基础?知识?和常?用技?能系?统培?训，?甚至?对一?些普?外科?和骨?科疾?病的?保守?治疗?、护?理知?识，?也进?行了?培训?。一?年的?系统?培训?下来?，考?核结?果表?明，?护士?对上?述各?系统?常见?疾病?都有?了全?面的?认识?和了?解，?这不?仅提?高了?她们?的业?务技?术水?平，?也极?大的?增强?了护?士对?自身?、对?科室?发展?的信?心。?此后?，我?又采?取日?常强?化的?方式?，不?断结?合病?房现?有病?例强?化培?训过?的知?识，?终于?打造?出了?一支?技术?过硬?、有?中医?特色?的护?理队?伍。? ? ? 三?、尝?试文?化管?理，?力求?做出?特色? ?多年?的护?士长?经历?，使?我深?切的?体会?到：?对于?一个?团队?而言?，规?范其?行为?固然?重要?，但?更重?要的?是要?改变?其思?想，?升华?其内?心世?界，?要让? 护?士长?管理? 这?个外?因，?通过?护士? 个?人素?质 ?的内?因起?作用?。为?此，?我采?取了?一系?列措?施：?在护?士排?班表?上，?每周?送她?们一?句人?生、?职场?感悟?;举?办 ?天使?心语? 小?板报?;利?用早?会给?她们?讲一?些励?志、?哲理?等小?故事?，引?发她?们对?人生?、对?事业?的思?索。?潜移?默化?之中?，我?们中?医科?的护?士，?人文?素质?有了?很大?提高?。我?终于?打造?出了? 我?用人?文知?识改?变护?士-?--?护士?有效?管理?自己?--?-护?理工?作质?量提?高 ?的良?性链?条。?近几?年，?不仅?中医?科的?护理?文化?建设?搞得?风生?水起?，而?且圆?满的?完成?了各?项工?作目?标。?在省?市历?次检?查中?，我?们中?医科?以收?费规?范著?称，?每次?都迎?接收?费检?查，?没有?给医?院丢?过一?分。?在行?风评?议检?查中?，中?医科?的健?康教?育和?护理?服务?，更?是赢?得了?参检?专家?的肯?定和?扬。? ? ? 四?、注?重服?务细?节，?提高?病人?满意?度 ? 比?如说?，在?对病?人的?健康?教育?方面?，多?数科?室的?做法?是，?单纯?依靠?护士?口头?宣教?，但?我通?过长?期以?来的?观察?，发?现了?一个?弊端?：护?士说?得少?了，?内容?涵盖?不全?，说?得多?了，?因为?时间?有限?，就?会说?得快?而没?有重?点，?这样?，病?人根?本记?不祝?为此?，我?把入?院宣?教的?内容?列了?一个?提纲?，作?为护?士口?头宣?教的?内容?，而?把详?细内?容输?入电?脑，?护士?在做?提纲?挈领?的宣?教后?，把?详细?的资?料发?于病?人，?这都?起到?很好?的效?果。?类似?的还?有 ?鼻饲?知识?宣教? 、? 痰?