2016年财政局社保科科长公述民评述职报告.docVIP

2016年财政局社保科科长公述民评述职报告 一年来，本人在局党组的正确领导下，在兄弟科室和有关部门的大力支持下，始终把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，秉承“心系群众，理财为民”的宗旨，紧紧围绕全局中心工作和科室目标，认真贯彻全省财政社会保障工作会议精神，以严谨细致的工作作风和高效扎实的工作态度，勇于开拓创新，不断提高财政社会保障的管理和服务水平，较好地落实了各项社会保障政策，完成了各项工作目标任务。现将一年来主要工作及廉洁自律情况汇报如下。 一、深入学习，不断提高理论水平。学习是进步的阶梯，作为一名科室负责人，我时刻怀着“形势逼人，不进则退；任务逼人，不学则退”的时代紧迫感，紧跟步伐，在持久学和深入学上下功夫，坚持不懈地加强学习。一年来，我认真学习党的十八大精神 , 深入理解“三个代表”重要思想以及科学发展观的深刻内涵，在干中学，在学中干，防止浅尝辄止，从而进一步提高理论水平，加强自身修养。作为一名机关中层干部，把握好、运用好政策是开展好工作的前提。为了让组织放心，让群众满意，在学习理论的同时我注重在工作实践中学习，取他人之长，补己之短，提高自身素质，从而掌握工作的主动权。一年里会同卫生部门起草了贯彻实施《xx县基层卫生院发展基金管理暂行办法》、《xx县公立医院运行补偿管理实施细则》、《xx县县级公立医院门诊诊察费医保基金总额控制办法》等一系列政策，为领导决策提供依据。另外积极参与社保基金运行情况和加强专项资金管理等问题的调研，有效促进基金管理制度的建立健全。 二、履行职责，努力完成年度任务。按照财政社保工作“12345总思路”，以“提质量、促创新、转作风”为抓手，以“制度健全、政策整合、体制理顺、机制创新、绩效提升”为重点的工作要求，2016年主要做好了以下四个方面工作： 、全面落实就业政策，健全完善社会保险制度。 1、落实各项就业优惠政策。为促进县域经济持续健康发展，继续贯彻落实省、市有关文件精神，进一步实施社会保险缓降政策。给困难企业缓缴社会保险基金397余万元，帮助华泰化工有限公司等5家困难企业稳定就业岗位补贴130万元，筹集就业再就业资金983万元，开展企业新录用员工技能培训2000人、职业介绍2021人，实行小额担保贷款“整贷直发”，发放小额担保贷款3000万元，扶持660人实现创业或扩大经营规模，扩大公益性岗位补贴274万元、社会保险补贴360万元等。有力推动我县再就业工作的顺利开展，保障了各项再就业政策的顺利落实。 2、完善社会保险制度。养老、失业、医疗、工伤、生育”五项社会保险度日趋完善，科学编制基金预算、按月分析各项基金预算执行情况，加强基金监管，确保基金运行安全，是社保工作的重点。目前组织征缴各项社会保险基金8041万元，比上年度增长17.5%，完成基金预算的84.5%；各项社会保险基金支出31109万元，比上年度增长12.6%，完成基金预算的71.3%。同时积极实施失地农民基本生活保障制度，累计打卡发放失地农民5560人、生活补贴资金9万元。 3、强化基金保值增值。根据省厅对社保基金保值增值管理和绩效考核要求，为进一步加强我县社保基金保值增效管理。一是利用审计为抓手，对近三年社保基金存放商业银行未执行优惠利率少计利息533.7万元追补到位。 二是今年8月又组织县建行、农行、邮行和农合行的分管业务行长、业务管理人员及财政相关科室中层干部，召开全县社保基金存放商业银行保值增值绩效管理工作座谈会，做了统一强调要求各行规范操作流程，除国家明文规定的社保基金计息政策计息要求外，其他社保基金一律执行优惠利率，并分别与各行签订xx县商业银行基金存款执行优惠利率计息协议，进一步规范基金存储管理。三是对各项社保基金存款进行动态分析，在确保基金正常支付前提下，实行多档定存，确保基金的保值增值。 、巩固完善基层医改，推进县级公立医院综合改革 1、确保县级公立医院改革。作为全省21个县级公立医院综合改革先行试点县之一，根据省、市、县统一部署，严格按照省政府98号文件部署要求，以切实解决好老百姓“看病难、看病贵”为的目的，按照时间节点，积极稳妥、有序有力推进县级公立医院综合改革。截止目前，对县级三家公立医院执行药品零差率销售，预拨财政补助资金719万元，通过医保基金预拨门诊诊察费408万元，有效减轻了群众就医负担，使群众从医改中得到实惠400余万元。 2、促进开展基本公共卫生服务均等化。全年依照基本公共卫生服务项目实施方案，强抓管理，很抓落实，基本公共卫生十类服务项目均达预期目标，完成居民健康档案368759份；健康教育材料14种10426份；计划免疫接种51662针次；0－6岁儿童健康管理36696人次等。落实基本公共卫生资金1262.3万元，拨付各项卫生累计支出1058.6万元。 3、积极开展重大公共卫生服务项