2017年关于对会计人员素质问题的调查报告.doc

关于对会计人员素质问题的调查报告 关于对会计人员素质问题的调查报告 会计人员是会计工作的主要承担者，在整个财务管理过程中起着主导动态作用。财会人员的素质如何将在很大程度上影响着企业财会管理及企业的定位和发展。素质是一个人的文化程度、工作技能、道德水准的综合反映，每个人接收的基础教育和再教育不同，必然表现出出个人的素质差异，会计的基本职能是对财务活动进行会计核算，实施会计监督。会计工作属于管理范畴，会计人员员的素质直接影响着相关人和和事的好坏。随着市场 经济济 的发展、企业经济活动的的更加复杂化、多元化，会计计工作越显重要。可以说，没没有会计业的规范发展，就不不可能有完善的市场经济。而而会 一、对会计人员的素质要求 对会计人员的管理职能的要要求 在会计信息化条件下，，由于信息处理手段的现代化化，信息传递的方便和简洁化化。现阶段的会计人员不仅是是会计信息的提供者，更应当当把时间更多地花费在如何利利用会计信息为管理决策服务务上，使得会计的管理职能有有充分的发挥。因此，必须提提高财会管理人员的素质来加加强对会计人员的管理职能的的要求。 对会计人员的会计计知识结构的要求 会计信息息化条件下会计人员的知识结结构不能只局限本专业，还需需要掌握更丰富的专业知识及及相关知识。 1、专业知识识 2、相关知识识 金融 等相关知识识，这是会计人员提高职业判判断能力的必要条件。 所谓会计职业道德德,是从事会计工作的人员在在履行职责中应具备的道德品品质。它不仅是会计工作要遵遵守的行为准则,也是衡量一一个会计人员工作好坏的标准准。会计信息化条件下，先进进的会计技术既能提高会计工工作效率，同时也带来一定的的负面影响，会计人员应加强强自身的职业道德修养，熟悉悉法规，依法办事，决不可利利用先进的技术进行违法犯罪罪行为。 会计人员员专业知识与相关知识缺乏 会计工作随着市场的变化越来来越多样化，这对会计人员知知识的更新提出了更高的要求求。会计人员只有不断的学习习、更新知识，才能跟上时代代的脚步、社会的步伐。目前前我公司会计人员由于历史等等诸多原因专业化水平普遍不不高，在财务科12个上岗的的人员中有会计师职称的只有有两人，担任财务主管的人员员没有会计师职称，只有一个个副科长有会计师职称。主要要的会计人员都是在实践中不不断学习掌握的，没有经过系系统的训练，导致其在实践过过程中总是出现诸多问题，严严重影响会计行业的发展。 其现实实的种种表现，从低层面上看看是知识、技术、思维乃至现现代信息手段的缺位，但通过过研究，造成会计人员素质低低下的原因在很大程度上受到到了以下因素的制约： 1、、是管理者对会计人员、财务务工作的理解重视程度不够。。由于管理者对会计工作的认认识不够，导致有些人眼中的的会计总是斤斤计较、不讲情情面、死板呆滞、不善协调；；有些人看来会计工作总是业业务简单、工作轻松、不出体体力、不创造价值；会计所提提供的数据信息在某些人眼中中总是雾里看花、晦涩难懂，，甚至干脆付之高阁、不屑一一顾；管理者也总是对会计工工作及会计人员态度反应漠然然、认为会计无非就是记账、、算账、报账的工作。 2、、从会计人员自身原因分析。。一是学历方面。就我公司会会计人员学历状况看，中专以以下占绝大部分。会计人员学学历低，在一定程度上制约着着会计队伍的发展。再从职称称情况来看，我市目前拥有中中级会计师职称的会计人员不不到20%人，有相当一部分分会计人员没有取得会计专业业技术资格，只有从业资格证证书，而取得会计师职称的人人多半没有从事财务工作，在在财务岗位的人员仅有两人有有会计师职称。二是业务素质质方面。自1998年以来，，我国的会计制度发生了很大大的变化。大部分会计人员既既不积极主动学习新会计制度度，公司组织学习培训机会少少，最后直接导致会计知识的的落 三、提高会计人员素质的途途径 随着电算化的普及和提提高，知识更新速度的加快，，会计人员知识结构的不断调调整，会计管理职能的不断深深化，以及我国会计改革的逐逐渐深入，会计人员的知识更更新与补充不论是对于会计职职业的发展，还是对于会计人人员个人的发展都日趋迫切。。处于 知识经济 飞速发展展的今天,会计人员必须具有有较好的专业知识和业务能力力, 在实践过程中对这些知知识深入学习,不断领会、熟熟练掌握、最好都能够运用自自如，通过多种学习途径，不不断完善自我，提高会计工作作的效率，促进行业发展。随随着会计工作的多样化，企业业应实行会计人员在职教育制制度，会计人员应重视理论知知识以及与会,加强对业务务知识的研究。只有合理的知知识结构和高尚的职业道德，，自觉遵守会计职业道德，才才能更好的为公众提供真实可可靠的会计信息。 在会计信信息化过程中，财会人员的知知识结构必须从传统的会计转转向计算机网络会计，网络经经济时代的财会人员应该精通通会计、审计、财务管理