乡镇领导干部为官不为和衙门作风问题专项治理工作情况汇报.docVIP

乡镇领导干部为官不为和衙门作风问题专项治理工作情况汇报 根据内政办[2014]53号文件精神要求，梁庄镇高度重视，积极开展领导干部为官不作为和衙门作风问题专项治理，重点对领导干部不作为，一些干部服务意识不强，衙门作风严重，“冷、硬、横、推”衙门作风等问题进行重点查摆，逐条治理。现将有关情况汇报如下：　　 一、加强领导，高度重视　　 我镇领导班子对自查自纠工作高度重视，迅速召开会议传达贯彻，并成立自查自纠工作领导小组。一是成立了以书记为组长，其他领导班子成员为副组长，各口线负责人为成员的干部作风自查自纠工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作。二是制定实施方案，结合本单位实际，我镇制定了具体实施方案，深刻领会贯彻落实开展“衙门”作风专项整治工作的重大意义，明确目的，端正作风，精心安排，形成一把手负总责，一级抓一级，层层落实的工作格局。　　 二、对照标准，认真查摆　　 经个人自查和征求意见，共查摆为官不作为和衙门作风问题6项，问题如下：　　 领导干部不作为方面：　　 1、工作不实、落实不力。在工作中，注重上级评价，有时会搞一些追求形象的“表面工程”和“面子活”。为了尽快做出成绩，为了让领导满意，让群众看到变化，尽快树立形象，部分班子成员过于追求形象，在宣传效果XX要求，版面、标准、横幅样样要有，反而轻视了工作督导和落实。　　 2、不敢担当、不愿负责。工作忙时有虎头蛇尾的现象