人社局转作风 促发展工作情况汇报.docVIP

人社局转作风 促发展工作情况汇报 人社局“转作风 促发展”工作情况汇报　　 　 　 区人社局结合后半年工作任务，认真分析和协调解决攻坚中遇到的困难和问题，以党的群众路线教育实践活动为契机，以“门难进脸难看事难办”专项整治为抓手，以群众反映的突出问题为重点，认真践行党的宗旨，积极推进机关作风转变，着力解决服务群众“最后一公里”问题。　　 一、提高认识，加强组织领导　　 开展“转作风 促发展”活动，即是市、区下达的工作任务，也是进一步加强自身服务体系建设、提高人社服务水平的需要，区委、政府“苦干实干XXX天，坚持打赢保增长攻坚战”动员会后，我局领导高度重视，及时成立领导小组，多次召集会议，安排布署具体工作，调度工作进展，协调解决工作中出现的问题，反复强调要进一步明确攻坚活动的指导思想和工作目标，增强工作的紧迫感和责任感，切实把改进作风、促进发展作为当前和今后工作的一项重要内容抓紧抓好。　　 二、宣传发动，强化规范管理　　 按照区委、政府要求，局办公室组织干部职工认真学习区委、政府主要领导讲话精神，结合工作实际和工作任务开展讨论，使大家进一步认清当前形势，提高思想认识，增强工作动力。同时，针对部分干部思想存在的经济增长是经济部门的业务范围与人社关系不大等模糊思想认识，组织大家对人社职能任务进行了重新学习，真正让干部职工在思想上深刻领会“人社要做宏观经济调