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烟草局二三五教育活动的实施方案 烟草局二三五教育活动的实施方案 为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和市局工作会议精神，牢固树立“两个至上”行业共同价值观，继续深入开展“创先争优”活动，全面推进“卷烟上水平”各项工作，根据省局党组的安排部署,市局决定开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动，现制定如下实施方案。 一、指导思想 紧紧围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务，以强基础、提素质、努力提升客户服务、促进员工成长和品牌培育上水平为目标，以“创先争优”和学雷锋活动为载体，坚持理论武装、服务大局，注重实践、突出特色，激发活力、提高效能，常抓不懈、形成机制的原则，深入开展教育实践活动，为行业构建和谐文化和改革发展营造良好环境，为实现聊城烟草持续、协调、率先发展奠定基础。 二、组织领导 市局成立开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动领导小组，具体成员如下： 组 长： 副组长： 成 员：各单位负责人 领导小组下设办公室，办公室设在政工处，具体负责教育实践活动日常工作的组织和协调。各基层单位也要成立相应组织，抓好教育实践活动落实。 三、主要内容 要紧紧围绕“两个至上”的价值理念，及时调整工作思路、改进工作措施、转变工作作风，以切实有效的实际行动践行“两个至上”共同价值观。 努力做到“三个始终”。一要始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业的根本任务。营销中心要更加重视零售终端建设，增强货源分配的合理性、有效性，稳定提高批零差率，保证零售客户盈利水平不断提升。专卖处要紧密结合正在开展的作风纪律大整顿，把为客户服务体现在办证及日常管理工作中。二要始终把调动全体员工的积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点。当前尤其要重视深化用工分配制度改革，建立正常调资机制，规范薪酬管理发放，体现“三个倾斜”、“一个导向”的要求。要高度重视离退休老干部和内退职工工作，努力促进行业内部和谐。三要始终把品牌培育作为工商协同营销的核心业务。要加强品牌培育宣传、展示和维护力度，科学指导零售客户进行销售。 牢固树立“五种意识”。一要牢固树立责任意识。每一位员工尤其是各级领导干部，要自觉维护行业形象，为行业增光添彩。要全面抓好“卷烟上水平”各项工作落实，为行业发展添砖加瓦。二要牢固树立忧患意识。要始终保持清醒头脑，用积极的态度、主动的精神正视矛盾、解决问题，保持行业持续健康发展。三要牢固树立公仆意识。要始终清醒认识到，权力就是责任和服务。领导干部要有敬畏之心，决不能放纵自己，切实做到言行一致、表里如一。四要牢固树立民主意识。市局领导要坚持深入基层，深入实际，倾听群众呼声，关心一线职工的工作和生活。要深入推进“办事公开、民主管理”工作，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。五要牢固树立创新意识。要始终保持满腔热情、富有激情的精神状态，努力解决精神懈怠的问题；要充满智慧、奋力创新，努力解决能力不足的问题。 四、活动安排 开展教育实践活动，必须紧密结合实际，以推进“创先争优”活动为抓手，以企业文化建设为载体，以增强责任意识、服务意识、奉献意识为重点，进一步提升干部职工队伍素质，增强企业凝聚力、激发员工创造力，不断增强发展的后劲与活力。 制订方案。各单位要认真总结“两个至上”在岗位主题实践活动、“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动、创先争优活动经验，结合工作实际，制订开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动的具体实施方案，4月20日前报送市局政工处。 确定联系点。为进一步加强教育活动的组织领导，深入群众解决实际问题。市局领导班子成员每人明确1—3个基层单位作为联系点，及时帮助基层解决实际问题。各基层单位领导班子结合“千企包千村” 扶贫帮困活动安排，确定相应联系点。 专题讨论。市局政工处把开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动作为党委中心组二季度学习主要内容，安排辅导报告，组织专题讨论，要求处以上领导干部写出心得体会。各单位要认真组织，精心安排，全员参与，分步组织实施。要在党员领导干部中开展“摆问题、找根源，精神懈怠在哪里？促发展、拓思路，能力不足怎么办？”等讨论活动，在广大员工中开展“关爱零售户你我他，服务客户创最佳，和谐烟草靠大家”等讨论活动。每名干部职工都要写出学习体会并进行交流，进一步提高全员思想认识，增强自觉性和责任感，以良好的精神状态投入到教育实践活动中去。 专题活动。要组织开展“三问三解三服务”活动，即“问政于基层、问需于基层、问计于基层；解基层之忧、解基层之愁、解基层之困；服务基层、服务客户、服务工业”活动。 1.开展“三问”摸实情。通过设立意见箱、发放意见征求表、召开座谈会，组织