网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

ICU绩效考核.ppt

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
ICU绩效考核

ICU的绩效考核;2010年1月底马晓伟副部长在南京召开的全国护理工作会议上提出要在全国的医疗卫生系统开展优质护理服务,其中特别指出要建立与绩效考核挂钩的薪酬分配制度,真正让护士做到多劳多得,按劳分配。; 实行绩效考核;ICU绩效考核;德;勤;绩;工作质量;工作数量;护士管理;奖励;绩效考核的实施最大程度调动了护士的工作积极性、主动性,做到了人尽其才,才尽其用,整体提高了ICU的护理管理及护理质量。;谢 谢!

文档评论(0)

djdjix + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档