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关于变电运行安全管理若干思索与建议 　　[摘要]作为电网安全运行的重要环节，变电运行安全管理旨在通过对变电运行人员和检修人员、设备、环境因素状态的管理，来有效控制人的不安全行为和设备的不安全状态，从而消除和避免事故。然而近年来变电运行安全事故却层出不穷，给电网安全运行埋下了极大的隐患，因此本文笔者结合多年工作经验，就如何强化变电运行安全管理提出一些建议。 中图分类号：TU714 作为电网运行管理的最前沿，变电运行直接关系到电网的安全和稳定运行。变电运行是一个高危行业，由于设计、制造、调度、操作和检修等环节造成的操作错误、质量不佳、管理不善和维护不当等都可能造成巨大的经济损失和人员伤亡，而且随着变电运行规模的不断扩大，变电运行安全事故所带来的危害和损失更加巨大，因此探析如何强化变电运行的安全管理迫在眉睫。 1. 强化变电运行人员的安全意识和专业技能 1.1 强化变电运行人员的安全意识 要想强化变电运行人员的安全意识，一是要对其进行安全教育，避免安全意识不到位的现象发生；二是要靠严格的制度进行约束，消除变电运行人员错误的心理。具体说来： （1）通过班组活动来开展安全意识教育。安全意识教育不是通过一两次培训就可以完成的，需要变电运行人员在日常工作中不断强化和培训。班组作为变电运行人员每天工作的地方，开展班组安全活动是提高变电运行人员安全意识的有效活动，必须发挥其应有的功效。班组安全活动一定要定时召开，会议时间可以根据内容进行调整，在会上对本班组一周的安全情况进行总结，指出变电运行人员工作中存在的安全隐患，认真学习每一期的安全简报和事故通报，并且让变电运行人员在会后进行讨论和经验交流，帮助他们逐步强化安全意识。 （2）落实变电运行人员的安全责任制。将变电运行安全管理的大目标分解落实到每一个变电运行人员身上，建立安全责任透明化组织形式，克服变电运行人员思想意识责任模糊的习惯，让每一位变电运行人员都清楚了解安全规章和自己所承担的责任，杜绝变电运行人员的依赖和侥幸心理。一方面，公司要对落实个人责任制到位的变电运行人员及时实行奖励，另一方面要处罚责任制落实不到位的变电运行人员，让他们了解不规范行为会带来严重的后果，从而杜绝此类行为的发生。 1.2 强化变电运行人员的技能培训 要解决变电运行人员技能和素质不高的问题，公司必须强化他们的技能培训：一方面，公司要努力完善变电运行人员的职工培训规划，针对变电运行人员的实际情况制定出不同的系统培训计划，培训目标的制定上应有总体目标和分阶段目标，培训的计划安排要结合生产工作，不能为了完成培训任务而影响安全生产工作，并且要对变电运行人员的培训效果进行综合测试和考核评价；另一方面，公司要创新培训内容和方法，要根据岗位和发展的需求选择培训教材，同时努力运用灵活多样的培训方法，调动变电运行人员参与培训的热情和兴趣，使培训能够真正发挥提高变电运行人员业务素质的作用。 2. 强化设备的管理，提高设备的运行可靠性 2.1 按照“零缺陷”相关要求对变电设备进行验收和接收 变电运行人员必须要求工作负责人将变电设备大小、预防性试验、仪表校验及缺陷处理的情况、保护及自动装置调试的情况按照规定做好一次检修试验记录或二次设备检验维护记录，经双方签字确认后完成变电设备的验收和接收工作。 2.2 改进设备检修制度，严把检修质量关 由于新工艺和新技术在变电设备制造上的广泛应用，变电设备质量和性能已经大大提高，如果对变电设备统一采用定期检修管理制度，没有考虑各类设备初始状态和运行条件，将造成人力和物力资源的极大浪费，导致应检修设备没来得及检修，而不需要检修的设备却过度检修的情况。基于此，公司可以将过去的定期检修改为以状态检修为依据的检修，使设备检修制度更为科学，变电设备运行质量得到保障。 要想提高变电设备的维护检修质量，应对设备检修严格按照“应修必修、修必修好”的原则，保证设备运行在所需要的性能及可能性的水平。严把检修质量关，对检修过程做好详细记录，建立完善的修后档案台账，积累运行于检修资料，以便于对保持变电设备健康状态进行分析、判断和总结。 2.3 严格执行安全管理规章制度 公司要严格执行“两篇三制”，确保操作票的执行、监护和检查到位，安全措施的布置、现场检查到位，设备的巡视检查到位，危险点的控制分析到位；公司要严格把好操作“六关”：操作前充分准备，认真核对图版；操作时严格履行监护和复诵制；杜绝无票和无调度命令进行操作；在许可工作时，严格履行工作票许可制度；终结时严格履行终结制度；在布置安全措施时严格按照工作票的要求，认真核对安全遮拦设置的范围，地线的装设地点以及有关标志牌的标识等。 2.4 提高变电设备的巡视质量 作为保证