协议书格式范本3份.docVIP

协议?书格?式范?本3?篇 ? ?协议?书格?式范?本一? 甲?方(?用人?单位?)：? ? ?__?__?__?__?__?__?__?__?__?__? 地?址：? ? ?__?__?__?__?__?__?__?__?__?__? 乙?方(?实习?生)?： ? ? _?__?__?__?__?__?_ ?性别?： ? ? _?__?_ ?年龄?： ? ? _?__?_ ?身份?证：? ? ?__?__?__?__?__?__?_ ?所在?学校?： ? ? _?__?__?__?__?__?__? 专?业：? ? ?__?__?__?__?__?__? 联?系电?话：? ? ?__?__?__?__?__?__? 乙?方本?着提?高自?身专?业知?识与?工作?实践?相结?合的?精神?，自?愿到?甲方?单位?实习?。为?明确?双方?的权?利和?义务?，经?协商?一致?特签?订如?下协?议：? ? 一?、实?习要?求 ?乙方?应如?实向?甲方?提供?本人?实际?情况?，并?根据?甲方?要求?出具?相应?有效?证明?(如?身份?证、?体检?证明?等)?，如?乙方?提供?的身?份证?、体?检证?明等?资料?有弄?虚作?假或?欺骗?甲方?之事?实，?则甲?方可?随时?解除?本协?议。? ? ?二、?实习?期限? ? ?1、?实习?时间?自_?__?_年?__?__?月_?__?_日?至_?__?_ ?年_?__?_月?__?__?日，?其中?自_?__?_年?__?__?月_?__?_日?至_?__?_ ?年_?__?_月?__?__?日为?试用?期。? ? ?2、?如实?习期?满后?，即?使乙?方已?领取?毕业?证书?，则?甲方?也无?义务?必须?录用?其为?正式?员工?。如?实习?结束?，经?双方?协商?愿意?建立?劳动?关系?的，?则甲?方将?优先?录用?乙方?为正?式员?工。? ? ?三、?实习?岗位?及工?作时?间 ? ? 1?、甲?方根?据客?观情?况并?结合?乙方?的专?业知?识和?个人?能力?，合?理安?排乙?方在?不同?或同?一实?习部?门进?行实?习，?其岗?位职?责和?工作?要求?按实?习部?门有?关规?定执?行。? ? ?2、?乙方?同意?甲方?和实?习部?门可?根据?工作?(研?发岗?位)?需要?或根?据其?工作?表现?和能?力，?变动?乙方?的实?习岗?位。? ? ?3、?乙方?承诺?按时?完成?规定?的工?作数?量、?达到?规定?的质?量标?准，?并同?意认?真、?主动?、及?时地?完成?甲方?安排?的其?他工?作内?容和?任务?。 ? ? 4?、乙?方工?作时?间按?实习?部门?的有?关规?定执?行。?实习?部门?延长?乙方?工作?时间?的，?乙方?将获?得调?休或?加班?工资?，乙?方应?积极?配合?实习?部门?安排?的加?班工?作。?如乙?方因?工作?需要?须延?长工?作时?间的?，应?按公?司规?定填?写[?加班?申请?单]?经部?门主?管审?批后?方可?加班?，未?经审?批确?认的?，不?视为?加班?亦不?得作?为调?休依?据。? ? ?四、?实习?管理? ? ?1、?实习?期间?甲方?指定?部门?主管?负责?乙方?的日?常管?理，?实习?期满?以后?，应?对乙?方的?实习?表现?做出?客观?鉴定?。 ? ? 2?、如?果实?习期?内，?乙方?不符?合甲?方的?工作?标准?，甲?方有?权随?时提?出解?除本?协议?且无?需支?付任?何补?偿或?赔偿?。 ? ? 3?、在?实习?期间?，若?乙方?未按?规定?作业?、违?反甲?方规?章制?度或?违反?法律?法规?规定?，导?致伤?害事?故或?任何?民事?、刑?事纠?纷或?赔偿?发生?的，?全部?责任?由乙?方自?行承?担。? ? ?4、?实习?期间?乙方?应遵?守的?规定?： ? ?(1?)乙?方应?遵守?国家?的法?律法?规，?否则?甲方?有权?依法?解除?本协?议;? ? ?(2?)乙?方应?遵守?甲方?的规?章制?度、?劳动?纪律?及管?理规?定，?如有?违反?的，?甲方?有权?随时?解除?本协?议;? ? ?(3?)乙?方应?遵守?甲方?的操?作规?程，?如有?违反?造成?甲方?财物?等损?失，?乙方?应承?担相?应赔?偿责?任。? ? ?(4?)乙?方有?违反?劳动?纪律?或甲?方规?章制?度、?严重?失职?、对?甲方?利益?造成?重大?损失?或被?依法?追究?刑事?、民?事责?任等?行为?的，?甲方?有权?无偿?予以?辞退?; ? ? (?5)?乙方?同意?并承?诺在?实习?期间?不乘?坐无?营业?执照?的一?切车?辆(?包括?且不?限于?摩的