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X厂办公室总结
X厂??办?公??室工??作?总??结
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? ??年以??来?,??厂办??公?室??在厂??长?的??直接??领?导??下,??由?于??办公??室?全??体工??作?人??员的??艰?苦??努力??、?默??默无??闻?、??忘我??工?作??,按??照?省??电力??公?司??总经??部?关??于创??建?一??流办??公?室??工作??标?准??,充??分?发??挥参??与?政??务、??管?理??事务??、?搞??好服??务?三??项职??能?,??围绕??全?厂??中心??工?作??,认??真?贯??彻“??三?个??代表??”?重??要思??想?,??加强??督?办??与协??调?,??全面??完?成??了全??年?工??作任??务?。??
?? ? ?? 一??、? ??围绕??中?心??,加??强?督??办与??协?调?? 今??年?以??来,??厂?办??全体??人?员??紧紧??围?绕??全厂??中?心??工作??,?充??分发??挥?办??公室??综?合??职能??作?用??,紧??紧?抓??住年??初?七??届二??次?职??代会??提?出??的四??大?目??标和??八?项??重点??工?作??,狠??抓?督??办与??协?调??,保??证?了??全年??各?项??行政??工?作??的顺??利?完??成。??年?初??职代??会?一??结束??,?我??们就??将?全??年要??完?成??的重??点?工??作进??行?归??集,??分?解??到各??部?门??和单??位?,??明确??责?任??单位??和?责??任人??、?完??成时??间?,??每月??同?月??度计??划?同??检查??、?同??考核??,?截??止1??1?月??,全??厂?重??点工??作?完??成情??况?较??好,??完?成??率8??0?%??。
?? ? ?? ??二?、?? 精??益?求??精,??办?文??办事??无?差??错 ??办?公??室作??为?机??关工??作?的??枢纽??,?承??担了??大?量??的机??关?日??常工??作?,??从公??文?的??办理??、?运??转、??归?档??到会??议?管??理、??机?关??日常??事?务??、领??导?临??时交??办?的??任务??,?琐??碎、??复?杂??、凌??乱?,??针对??办?公??室工??作?的??这种??特?殊??性,??我?们??主要??从?两??方面??入?手??:
?? ? ??一是??加?强??制度??建?设??,对??一?些??经常??出?现??的程??序?性??的工??作?制??定制??度?,??明确??责?任??人,??我?们??按照??“?同??样类??似?的??事情??发?生??三次??以?上??即应??有?制??度予??以?规??范”??的?管??理思??想?,??对办??公?室??发生??的?一??些日??常?程??序性??工?作??逐步??建?立??了制??度?规??范,??既?保??证了??工?作??的程??序?性??又提??高?了??工作??的?效??率。??
? ?? 二??是?对??办公??室?工??作人??员?加??强责??任?心??教育??和?职??业道??德?教??育,??办?公??室工??作?是??一项??默?默??无闻??、?为??人作??嫁?衣??的工??作?,??没有??强?烈??的责??任?心??和对??办?公??室工??作?的??热爱??,?不??可能??安?心??办公??室?工??作。??针?对??办公??室?人??员的??思?想??动态??,?我??们一??方?面??提高??人?员??的责??任?心??和岗??位?意??识,??在?办??公室??人?员??中牢??固?树??立“??办?公??室工??作?无??小事??”?的?? 工??作?责??任观??,?提??倡“??做?人??谦虚??谨?慎??、办??事?精??益求??精?”??,甘??当?孺??子牛??、?甘??做绿??叶?衬??红花??。?另??一方??面?,??在办??公?室??人员??中?,??树立??一?种??把办??公?室??工作??当?作??一种??事?业??来对??待?,??努力??为?办??公室??人?员??创造??一?种??良好??的?工??作环??境?、??学习??环?境??,树??立?良??好的??团?队??精神??。? ??
?? ? ?? 三??、? ??分工??合?作??,队??伍?建??设得??到?加??强 ??针?对??办公??室?工??作特??点?,??今年??我?们??进一??步?加??强了??办?公??室队??伍?的??建设??,?按??照分??工?不??分家??的?原??则,
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