- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
信息安全管理概论-中国安全网
第一章 信息安全管理概论
引论 信息安全治理
????
? 最高管理层(董事会)层应该做到:
·将信息安全及其持续性改进计划落实到业务管理者;
·建立审计委员会。该委员会清楚理解其信息安全任务,知道怎样与管理层和审计师合作;
·确保内部和外部审计师同意,审计中包括信息安全审计委员会和管理执行层要求的信息安全审计内容;
·要求信息安全负责人向审计委员会报告信息安全治理的进展和问题;
·建立危机处理机制,该机制要求执行管理层和最高管理层(董事会)最初就开始参与。
? 执行管理层应该做到:
·建立安全职责,协助管理者制定战略,并帮助组织实现这些策略;
·建立可测量的和易于管理的安全战略。该战略以标杆、成熟度模型、差距分析和持续报告绩效为基础;
·由安全和审计专家(内部的和外部的)筹办,进行年度的业务风险头脑风暴法会议;
·得出风险现状评估结论,提出行动建议,并用持续的行动强化执行效果;
·综合运用专家的知识,制定信息安全与风险应急方案;
·建立适用于企业的实施方案,不断评估和更新该方案;
·根据既定的程序进行信息安全审计,管理层有责任跟踪审计执行情况;
·制定清晰的方针策略和详细的指南,多和员工就该计划进行沟通,使每个人认可该计划,这就是善治的安全治理;
·经常性地监控评估所发现的系统弱点(CERT),评估非法入侵造成的影响;
·使支持业务流程的信息系统基础设施能够在故障发生后立即恢复,特别是遇到一般的故障时;
·建立安全基准线,并严格监控其不被违反;
·实施安全事故响应机制,减少重要数据的丢失和破坏;
·通过高标准的控制流程来强化所有安全设施、重要的服务器和通信平台等;
·基于业务管理规则授权,授权方式与业务风险管理相配合;
·工作绩效评估包含安全绩效评估,并对此采取适当的奖罚措施。
(2) 分析关键成功因素
这一环节要确保:
认识到好的安全方案需要持续完善;
组织安全责任人直接向高层领导报告并负责安全方案的执行;
管理层和员工共同理解安全的重要性、必要性、弱点和威胁,理解并接受他们自己的安全责任;
定期由第三方来评估安全策略和安全体系结构;
安全负责人有管理安全的方法和能力,特别是在通过采取入侵测试和主动监控措施时,将发生事故的可能性降至最低,但事故不可避免发生时,应具备对事故侦查、记录,分析其严重性,编写报告和采取行动的能力;
清楚定义风险管理责任人的任务和职责及管理层的责任;
定义可接受风险的界限及风险转移、减少的策略;
定义风险管理改善行动的职责和程序;
每隔一段时期由第三方进行更客观的安全战略审查;
识别并持续监控关键的基础设施;
使用服务水平协议,增加与安全服务商、业务持续计划服务商之间的合作;
在制定策略时就考虑和确定策略的执行强度;
对员工进行策略认识、程序理解、是否遵循方面的测试;
保证部署前的应用软件的安全;
信息安全控制策略与业务整体战略规划相一致;
管理层确信和认可信息安全、控制策略,强调沟通、理解和遵循这些策略的必要性;
·采用一致的策略制定框架,指导策略的构思、制定、实施和遵循;
意识到虽然“内部人”是绝大部分安全风险的根源,但有组织犯罪的攻击和其他没有专业知识人员的攻击也不容忽视;
适当关注数据机密性、版权及其他相关法律的遵循;
确保员工以符合道德、安全的方式履行责任;
榜样的力量是无穷的。管理层必须明白信息安全对于组织成功的关键意义,带头遵守有关规章制度,为所有员工树立起安全意识的榜样。
(3) 绩效评估标准
从以下方面判断在信息安全是否成功:
没有引起公众不满的事故;
减少因为安全问题而推迟新行动计划的数量;
有没有基于信息技术的业务持续性计划;
是否对重要的信息基础设施进行自动监控;
对员工从信息安全意识程度与信息安全操作实务两方面进行检查评估。
通过以下方面确定信息安全治理是否成功:
·全面遵循最低安全要求,或者记录违背最低安全要求的行为;
·制定和确认与IT有关的规划和策略,其内容包含信息安全的任务、远景、目标、价值和行为准则;
·所有相关方都了解信息安全战略规划和策略。2、 信息安全治理成熟度模型
? 最高管理层(董事会)和管理执行层可以运用信息安全治理成熟度模型建立组织的安全级别,见图1和表1。该模型被认为是:
一种自我评估等级的方法,确定组织处于哪个级别;
一种使用自我评估结果设定将来发展目标的方法,这个目标是根据组织希望处于等级表的哪个级别;
一种达到项目目标的计划方法。这个计划是通过对当前状况和目标差距分析来实施的;
一种确定项目优先次序的方法。这种次序确定的依据是项目类别及其投资收益率。
?
图1信息安全治理成熟度模型
成熟度级别说明 说明 0 没有级别
·没有业务评价流程;组织没有考虑安全隐患和项目开发不确定性对业务的影响;没有认识到风险
您可能关注的文档
最近下载
- 人教版三年级上册语文《期中》测试卷.doc VIP
- (高清版)DB32∕T 4644.3-2025 从业人员健康检查 第3部分:质量控制规范.docx VIP
- 人教版九年级世界历史上册综合测试题.pdf VIP
- 贵州企业招聘:2024贵州京瑞宾馆有限责任公司招聘出纳笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- DB3211_T 1057-2023 大棚黄瓜无土栽培技术规程.pdf VIP
- 农业机械安全操作规程.ppt VIP
- 2020年湖北省武汉中考英语试卷.pdf VIP
- 农村房赠与协议(标准版).doc VIP
- 《电子商务法》知识考试题库150题(含答案).docx VIP
- 两次约会见真章范文.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)