后勤处贯彻落实《五条禁令》总结(消防).docVIP

后勤?处贯?彻落?实“?五条?禁令?”工?作总?结(?消防?） ? ? 根?据公?安部?“ ? ?1.?22?”电?视电?话会?议精?神，?为严?格遵?照执?行“?五条?禁令?”，?集中?整治?内部?管理?秩序?，后?勤处?党委?高度?重视?，严?密组?织、?周密?安排?，制?定了?强有?力的?措施?，在?全处?落实?“禁?令”?过程?中收?到了?良好?的效?果。?现将?有关?情况?总结?如下?： ? ? ? 一?、基?本情?况 ? 为?使禁?令深?入人?心，?落到?实处?，后?勤处?处长?xx?同志?，采?取与?下属?谈心?，与?家属?通电?话，?定期?查看?个人?查摆?材料?的方?式，?力争?全处?人员?在每?条禁?令上?能入?耳、?入脑?、入?心，?并落?实在?实际?行动?上。?其中?与个?人谈?心共?xx?人次?，与?家属?通电?话x?x人?次。? ? ? ?二、?主要?做法?及收?到成?效 ? ? ?1、?成立?小组?、责?任到?人。?成立?由x?x任?组长?，x?x任?副组?长，?各科?科长?任组?员的?落实?“禁?令”?领导?小组?。为?责任?到人?：组?长与?各组?员签?定责?任书?，各?科长?与自?已的?科员?签定?责任?书；?各科?员违?反“?禁令?”的?要连?带其?科长?责任?，各?科长?违反?“禁?令”?的要?从严?处理?。建?立情?况报?告制?度，?每周?各组?员不?定期?向组?长作?一次?落实?“禁?令”?情况?的汇?报。? ? ? 2?、严?抓落?实、?力求?实效?。在?执行?“禁?令”?过程?中坚?持求?真务?实，?不护?短、?不遮?丑，?不刮?“一?阵风?”、?不搞?形式?主义?、不?做表?面文?章，?注重?落实?在每?位干?部的?实际?行动?上，?从而?杜绝?了全?处每?位成?员在?车、?酒、?赌上?出现?的违?纪问?题。? ? ? 3?、注?重学?习、?搞好?结合?。注?重政?治理?论学?习，?尤其?是j?zm?同志?的“?三个?代表?”，?把学?习“?三个?代表?”与?落实?“五?条禁?令”?有机?地结?合起?来，?在牢?记“?禁令?”的?每一?字一?句的?情况?下，?努力?投入?到实?践“?三个?代表?”中?去。?用执?行“?禁令?”来?做实?践“?三个?代表?”纪?律约?束，?用实?践“?三个?代表?”来?作执?行“?禁令?”的?理论?前提?。 ? ? 4?、注?重批?评与?自我?批评? ?为相?互监?督、?互相?教育?，每?周的?民主?生活?会中?，积?极开?展贯?彻落?实“?禁令?”的?批评?与自?我批?评活?动。?不但?起到?了相?互监?督，?相互?帮助?的目?的，?而且?达到?了教?育本?人、?教育?他人?的目?的。? ? ? ? 三?、存?在问?题与?不足? ?在支?队领?导高?度重?视，?全处?上下?正雷?厉风?行落?实“?禁令?”的?良好?氛围?下，?仍有?极个?别同?志“?钻空?子”?偶尔?打个?“擦?边球?”，?虽然?未被?发现?或查?处，?这还?说明?了我?们的?监督?力度?还不?够，?还留?有死?角，?尤其?是落?实到?人方?面还?不够?细致?、彻?底，?还有?待于?进一?步改?善与?提高?。 ? ? ? 四?、下?一步?深化?“禁?令”?活动?的打?算 ? ? ?1、?深化?学习?、狠?抓落?实。?继续?深化?对“?禁令?”的?逐条?逐字?的学?习、?牢记?，并?在时?时、?处处?切实?落实?到每?位干?部的?实际?行动?中去?，在?涉及?车、?酒、?赌方?面，?不折?不扣?地遵?照“?禁令?”执?行，?发现?一起?、坚?决处?理一?起，?决不?姑息?迁就?。并?在个?人年?终各?项评?比中?，直?接与?其在?落实?“禁?令”?好坏?程度?上相?挂钩?。 ? ? ?2、?持之?经恒?，常?抓不?懈。?严格?执行?“禁?令”?要把?“禁?令”?看作?像《?条令?条例?》里?规定?的铁?的纪?律一?样深?入到?每个?人的?心中?、脑?中，?为防?止走?过场?形成?“过?眼云?烟”?的现?象，?要把?“禁?令”?常挂?在嘴?边，?常提?到会?议上?，持?之以?恒的?坚持?下去?。把?其当?作一?项长?抓不?懈的?工作?来抓?。 ? ? 第 3 页 共 3 页