土建监理员年度总结.docVIP

土建?监理?员年?度个?人总?结 ? 在?公司?党委?的领?导下?，全?体职?工努?力践?行科?学发?展观?、团?结协?作、?顽强?拼搏?，圆?满完?成了?××?年监?理任?务，?实现?了精?神文?明和?物质?文明?的双?丰收?，在?项目?部的?正确?领导?下，?在总?监以?及总?监代?表的?合理?安排?下，?以公?司质?量目?标为?工作?目标?，本?着“?团结?拼搏?、开?拓务?实、?科学?公正?、敬?业奉?献”?的企?业精?神，?通过?一年?的努?力，?本人?基本?实现?了本?年度?的工?作目?标，?主要?包括?日常?监理?和竣?工验?收工?作、?以及?正在?监理?的前?期信?息管?理的?工作?。作?为监?理公?司的?一员?，现?将本?年度?工作?、学?习情?况向?领导?作以?下汇?报：? ×?×年?1月?-1?0月?本人?主要?担2?#、?7#?楼的?监理?工作?，由?于后?期人?员少?又承?接了?5#?楼以?及室?外园?林绿?化监?理工?作，?我始?终坚?持以?一个?合格?监理?人员?的标?准要?求自?己，?热爱?自己?的本?职工?作;?有良?好的?工作?作风?和吃?苦耐?劳精?神;?工作?态度?严谨?，思?想品?德端?正;?遵守?国家?的法?律、?法规?和企?业的?规章?制度?;服?从组?织分?配，?吃苦?在前?，享?受在?后，?尽职?尽责?，认?真完?成监?理部?交给?的各?项工?作。?日常?工作?中能?高标?准严?要求?自己?，严?格履?行自?己的?岗位?职责?，站?在公?正的?立场?上，?独立?地解?决实?际问?题。?生活?中，?能够?尊重?领导?，团?结同?事，?帮助?有困?难的?同志?解决?生活?与学?习上?的难?题。? 工?地在?合同?以及?现场?管理?方面?较为?混乱?。个?别项?目在?未招?标的?情况?下，?建设?单位?就组?织施?工单?位开?始施?工、?施工?单位?的施?工力?量较?薄弱?、施?工队?伍繁?杂，?例如?：7?#楼?后期?装饰?装修?工程?在开?工前?未报?送任?何资?料，?施工?队伍?甲方?单独?分包?多达?十几?家，?××?作业?复杂?，缺?乏统?一的?管理?，导?致了?现场?管理?较混?乱的?局面?，因?人员?和设?备均?不能?满足?施工?要求?导致?进度?缓慢?。由?于施?工单?位技?术力?量及?经济?实力?较弱?，本?人积?极给?施工?单位?的施?工工?艺、?施工?工序?出谋?划策?;发?现过?程中?存在?的问?题，?及时?要求?施工?单位?进行?整改?，避?免了?成品?的不?合格?率的?降低?，加?快了?工程?进度?。 ?严格?公司?出勤?纪律?，由?于后?期任?务重?、人?员少?，而?建设?单位?要求?每天?晚上?必须?召开?工程?进度?协调?会，?我主?动的?要求?夜间?加班?，做?好会?议纪?要的?整理?工作?。夜?间加?班至?11?点已?成为?习惯?，做?到了?公司?提出?的2?4小?时监?理的?目标?。 ?××?年1?1月?至1?2月?本人?被调?至工?地，?承担?现场?管理?以及?信息?管理?工作?。 ?作为?信息?管理?，首?先明?确了?其特?点：? ? ①?、信?息量?大，?关系?复杂?; ? ?②、?信息?管理?要求?系统?、严?格，?避免?疏漏?。信?息不?仅是?监理?工程?师实?施控?制的?依据?又是?监理?决策?的依?据，?还是?协调?项目?建设?有关?单位?的重?要媒?介。?来自?业主?单位?、承?包商?、设?计单?位、?地质?单位?的文?件或?资料?名目?众多?，为?方便?查询?就需?要对?其进?行一?定的?分类?和汇?编，?这项?工作?做起?来比?较复?杂。?我是?从以?下几?个方?面做?此项?工作?的：? 不?同单?位的?来往?文函?分别?统一?编号?、登?记，?然后?填写?收文?记录?，按?照专?业、?负责?人交?于文?件阅?处人?，并?及时?催促?按期?处理?完毕?。现?场资?料是?由现?场监?理统?一负?责管?理的?，我?已督?促应?及时?移交?，但?这项?工作?仍是?空白?。因?此现?场类?资料?方面?的管?理制?度仍?需完?善和?加强?。为?方便?编写?会议?纪要?，基?本上?每次?会议?都按?时出?席，?并做?好记?录。?因为?纪要?是会?议内?容的?精辟?阐述?和高?度概?括，?高于?会议?纪录?。这?中间?涉及?至口?头用?语向?专业?术语?的转?化问?题，?凡是?不懂?的我?都会?积极?向同?事们?请教?，争?取将?工作?做得?趋于?完善?，使?会议?纪要?的错?误率?降至?最低?。监?理月?报的?大部?分数?据是?来源?于监?理日?志。?在做?月报?之前?，需?要认?真的?研究?监理?日志?，其?中的?细节?必须?得吃