30、河南登封:“服务能力强、发展能力强”农村基层服务型党组织建设的探索.docxVIP

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  • 2017-12-01 发布于湖北
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30、河南登封:“服务能力强、发展能力强”农村基层服务型党组织建设的探索.docx

30、河南登封:“服务能力强、发展能力强”农村基层服务型党组织建设的探索

服务能力强、发展能力强农村基层服务型党组织建设的探索与思考2011年以来,河南省登封市不断适应党建工作的新形势、新任务、新要求,探索实施以“服务能力强、发展能力强”为标准,以 “五位一体”(服务队伍、服务场所、服务制度、监管平台、考评体系)工作机制为支撑的农村基层服务型党组织建设,提升了农村基层党建工作科学化水平,密切了党群干群关系,促进了和谐稳定,推动了科学发展。一、产生背景和动因1、党建面临的新形势,迫切需要加强农村基层组织建设。登封市位于嵩山脚下,这里山区景区矿区叠加,农村人口占77%,农村山区占总面积的96%,农村党员占党员总数的49%,群众居住分散,党员教育管理难度大。这里自古以来佛儒道三教荟萃,群众思想活跃、民主意识强,基层组织建设压力大。这里长期以来社会矛盾多发,曾被列为全省信访稳定“强管县”,经分类剖析,属乡村两级组织没有及时化解的信访问题占70%,反映基层组织自身建设的信访问题占15%。新的形势,迫切需要思考研究如何通过加强农村基层组织建设,实现“让群众永远跟党走”的目标。2、破解党建新问题,迫切需要加强村级组织带头人队伍建设。在社会生活多样化、经济利益多元化、社会矛盾复杂化的新形势下,农民群众对党组织和村干部的要求已经更多地转移到渴盼提供公共服务和加强社会管理上来,而现实中农村党组织和村干部普遍存在着群众观念淡薄、服务理念缺失、民主意识不强、工作方法简单等问题,

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