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【精选】2015二建《法规》精选模拟测试题5-5
优质教育 成功之路
2015 二建《法规》精选模拟测试题 5-5
一、单项选择题(共 60 题,每题 1 分)
第 1 题
被确认为没有效力的合同中的( )条款是具有效力的。
A.违约责任
B.数量和质量
C.付款方式
D.解决争议
正确答案:D
第 2 题
我国《招标投标法)规定,开标地点应为( )。
A.招标人办公地点
B.招标文件中预先确定的地点
C.政府指定的地点
D.招标代理机构办公地点
正确答案:B
第 3 题
甲和乙在合同中约定将乙的债务由丙来承担,甲的债权由丁来承担。合同实施后,丙没有履行债务,
那么下列行为中正确的是( )。
A.甲要求乙承担违约责任
B.甲要求丙承担违约责任
C.丁要求乙承担违约责任
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D.丁要求丙承担违约责任
正确答案:A
第 4 题
根据我国《招标投标法》的规定,评标应由依法组建的评标委员会负责。负责组建评标委员会的单位
是( )。
A.地方政府相关行政主管部门
B.招标代理人
C.中介机构
D.招标人
正确答案:D
第 5 题
甲施工企业接到乙建材供应商把2 万元的债权转让给丙水泥厂的债权转让通知后,其对乙建材供应商
2 万元债权的抗辩权应向( )。
A.乙建材供应商主张
B.丙水泥厂主张
C.乙或丙主张
D.丁开发商主张
正确答案:B
第 6 题
甲钢材供应商与乙施工单位签订钢材供应合同,约定由甲代办托运。甲遂与丙运输公司签订运输合同,
合同中载明乙为收货人。运输途中.因丙的驾驶员丁的重大过失发生交通事故,致货物受损,无法向乙按约
交付钢材。则下列说法中正确的是( )。
A.乙有权请求甲承担违约责任
B.乙应当向丙要求赔偿损失
C.乙尚未取得货物所有权
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D.丁应对甲承担责任
正确答案:A
第 7 题
推销员王某在试用期因怀孕完不成规定的任务被聘用单位扣发工资并最终解除了劳动合同。如果王某
不服,要求补发所扣工资,并继续履行劳动合同,依据《劳动合同法》.她应当向当地( )提出申请。
A.人民法院
B.劳动争议仲裁委员会
C.人民政府的信访部门
D.劳动监察部门
正确答案:B
第 8 题
建筑企业对行政处罚结果及相应的行政复议结果和上诉后的一审判决均不服,则( )。
A.不可以再上诉
B.应当在判决书送达之日起 10 日内上诉
C.应当在判决书送达之日起 15 日内上诉
D.行政处罚机构也可以根据一审判决或行政复议结果申请人民法院强制执行
正确答案:C
第 9 题
自然人是作为民事主体的一种,能否通过自己的行为取得民事权利、承担民事义务,取决于其是否具
有( )能力。
A.民事行为
B.承担民事义务
C.法律判断
D.财产保护
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正确答案:A
第 10 题
根据《招标投标法》及有关规定,下列项目不属于必须招标的工程建设项目范围的是( )。
A.某城市的地铁工程
B.国家博物馆的维修工程
C.某省的体育馆建设项目
D.张某给自己建的别墅
正确答案:D
第 11 题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当承担连带责任的情形是( )。
A.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.用人单位违反法律规定,侵害女职工和未成年的合法权益,并对其造成伤害的
C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的
D.用人单位违反法律规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同,对劳动者造成损害的
正确答案:C
第 12 题
下列行为中,构成重大责任事故罪的行为应是( )。
A.工地塔吊倒塌,造成临近小吃部房屋被砸塌
B.包工头单某素来与工人梁某不和,明
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