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TWI一线主管技能培训 ——精益生产的根源，企业实现持续改善文化的秘诀 关于TWI TWI，Training Within Industry，精益的基础，企业实现持续改善文化的秘诀。TWI是针对一线主管技能发展 的训练。TWI源于20年代的英国，发展于美国。1950年TWI首次登陆日本，率先在丰田、日产、东芝、三菱等 企业全面展开。1955年起日本政府指定由日本产业训练协会（简称日产训）负责推动，将TWI作为现场管理者 必修的课程。至今在日本已有超过1000万名现场管理者接受了TWI培训。如今，不仅在日本，TWI已经成为欧 美、韩、台等各国及地区公认的一线主管有效的技能发展课程。 TWI是针对一线主管技能发展的训练。它重视技能的培养而不是知识的灌输,强调技能在实际工作环境中通过实 践掌握。 丰田公司总裁说：丰田生产方式的基础还是TWI。VSM创始人John Shook强调：TWI是精益生产的基础！ 卓制TWI培训特色 自2007年，卓制公司与日本产业训练协会首次合作以来，TWI已经被越来越多的中国制造业经理人所知晓， 多数企业认识到TWI培训所能带来的好处，并开始了解企业一线主管的培养唯有通过TWI才是一个便捷、有 效的途径。现今，中国的企业也开始了TWI的旅程。 卓制公司的TWI培训具有以下十大特色： 1. 一站式专业服务中心。卓制公司是中国大陆地