电力企业党建工作重点和方法探究.docVIP

电力企业党建工作重点和方法探究 　　【摘 要】 党的十八大明确提出“全面提高党的建设科学化水平”。在新的形势下，如何进一步加强电力企业的先进性和纯洁性建设，如何全面加强党的“五位一体”建设，如何不断提升电力企业新课题，更是一个新任务。为此，结合我公司党建工作实际情况，就新形势下电力企业党建工作的重点与方法，做了一些思考和探讨，形成的见解和看法还不够成熟，与大家商榷共勉。 【关键词】 电力企业；党建工作；方法 1、明确目标任务，增强责任感和使命感 随着市场经济的深入发展，电力企业曾遇到困难，企业党建工作也面临着许多新情况、新问题、新挑战。为此，要求切实加强电力企业的党建工作，切实发挥党的政治核心作用，切实解决影响电力企业科学发展的突出问题，构建有利于科学发展的体制机制。通过加强党的建设，提高党员素质 。 2、创新党建载体，探索党组织和党员发挥作用的途径和方法 2.1 要在电力企业党组织中积极开展争创活动。党组织要融入生产经营开展工作，积极参与电力企业重大决策，推动电力企业拓宽发展思路，紧紧围绕电力企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中发挥作用，促进电力企业科学发展；大力推进电力企业党建创新，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，调动党组织和党员的积极性和创造性，以党建工作创新促进电力企业管理的创新和技术创新，不断转变发展方式、优化资源配置、做优做强主业，实现电力企业科学发展。 2.2 是通过开展争创活动，提高党员素质。达到“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的目标。要在电力企业党组织中形成一个“爱学习、爱读书、读好书”的良好学习氛围，加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，讲党性、重品行、做表率；积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、电力企业科学发展的骨干力量。 2.3 是党组织要紧紧围绕电力企业改革，脱困和稳定，把电力企业改革的难点、生产经营的重点和职工关注的热点，作为党组织发挥政治核心作用的着力点，把保证监督各项方针、政策的贯彻落实，促进电力企业深化改革、转换机制、加强管理，提高效益作为党建工作的出发点和落脚点，使电力企业党建工作更加富有成效。 3、电力企业的党建工作，围绕中心和大局 电力有的企业常常会存在着工作人员零散， 全面的，全方位的现象普遍存在，不助于进行组织活动，不助于党支部委员和党员与群众之间的相互的交流，必须要求我们充分利用党组织优势，依据现实的状况，改变工作形式，以坚实的、创新的作风，面对挑战和困难，促进党组织工作开展的顺利进行。 注重思想上的培训，对电力企业职工的职业素质进行培养，增强业务的学习，提高专业性的技能，充分的贯彻落实并提高电力企业职工正当的履行岗位上职责，解决实际发生问题的应变和处理的能力。积极的研究和理论性学习的创新以及学习方法的创新，不断的提倡开放性的学习、互动性的学习、研究性学习以及共享性的学习 ，提高电力企业当中党员和职工的工作的素质。 4、深化制度改革，进一步加强党组织自身建设。 积极探索党组织设置适应电力企业改革与发展的需要，确保党组织健全有力。要始终做到电力企业党组织的机构设置、人员配置与完善法人治理结构同步规划、同步到位。在完善“双向进入，交叉任职”的基础上，按照“集体研究、分别体现、双向反映、科学决策”的要求，建立起电力企业党组织参与重大问题决策的新机制。要根据电力企业改革发展和生产组织扁平化管理的新情况，及时调整基层党支部设置，做到党支部的设置要与行政机构调整和建立同步进行，从机制上保证电力企业党组织充分发挥政治核心作用，促进电力企业稳定和谐发展。 5、坚持党管人才原则，实施“人才强企”战略。 要深化电力企业人事制度改革，健全电力企业人才选拔机制，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准；积极实施人才强企战略。要建立人才激励机制，营造鼓励人才干事业的良好环境，把企业的人才优势真正变为电力企业的市场竞争优势。要把一线关键岗位、艰苦岗位的班组长，生产经营骨干和技术能手作为发展重点。 6、狠抓反腐倡廉工作，落实党风廉政责任制。 要切实抓好电力企业领导人员廉洁自律、从源头预防腐败工作，逐步建立健全与国有资产管理体制和现代电力企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。要把电力企业内部监督和电力企业外部监督结合起来建立健全有效监督机制。充分发挥监督检查成果的作用，促进电力企业改革发展和实现国有资产保值增值。 7、严明党的纪律，采取有力措施，切实加强组织领导。 7.1 要强化领导责任。电力企业