综合部负责人个人总结.docVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
综合部负责人个人总结

综合?部负?责人?个人?工作?总结? ?在2?0*?*年?工作?中,?我作?为刚?刚加?入厂?管理?人员?队伍?的一?名新?兵,?能够?紧密?团结?在厂?领导?班子?周围?,围?绕全?厂的?安全?生产?、经?营销?售、?信访?稳定?等工?作,?结合?实际?扎实?工作?,较?好地?完成?了本?职范?围内?的管?理工?作,?促进?了全?厂各?……? 在?20?**?年工?作中?,我?作为?刚刚?加入?厂管?理人?员队?伍的?一名?新兵?,能?够紧?密团?结在?厂领?导班?子周?围,?围绕?全厂?的安?全生?产、?经营?销售?、信?访稳?定等?工作?,结?合实?际扎?实工?作,?较好?地完?成了?本职?范围?内的?管理?工作?,促?进了?全厂?各项?任务?目标?的顺?利实?现。?在实?际工?作中?,不?断加?强学?习,?认真?践行?“三?个代?表”?重要?思想?和科?学发?展观?,认?真履?行工?作职?责和?党风?廉政?建设?职责?,提?高贯?彻党?的路?线、?方针?、政?策的?自觉?性,?积极?与厂?领导?班子?搞好?配合?,能?与各?车间?主任?搞好?工作?上的?协调?,切?实做?好了?团员?青年?管理?、“?四大?”活?动管?理以?及对?内对?外的?接待?等具?体事?务。?现将?本人?全年?的工?作情?况汇?报如?下:? 一?、加?强思?想政?治和?业务?管理?学习?,不?断提?高自?身素?质 ?20?**?年,?我本?人能?牢牢?抓住?“深?入学?习实?践科?学发?展观?”活?动这?个珍?贵时?机,?突出?加强?政治?理论?学习?,对?科学?发展?观的?认识?水准?有了?明显?提高?,并?把对?科学?发展?观理?论的?学习?运用?到具?体的?工作?中,?从思?想境?界、?工作?态度?、工?作责?任感?等方?面均?有了?新的?增强?和提?高。?注重?党性?修养?,我?个人?的党?性修?养得?到明?显改?善,?深刻?领会?“抓?具体?,具?体抓?,抓?住不?放,?一抓?到底?”的?内涵?,把?更多?的时?间用?在了?工作?的协?调指?挥上?,确?保了?分管?范围?内设?备、?人员?等方?面的?动态?管理?,确?保了?全厂?杜绝?各类?人身?和非?人身?事故?。突?出理?论与?实践?相结?合,?保证?了科?学发?展观?理论?出实?效,?在整?个学?习实?践活?动中?,组?织全?厂团?员青?年累?计开?展以?结合?生产?现场?实际?为主?的义?务奉?献劳?动1?3次?,突?出解?决了?安全?生产?、设?备管?理、?修旧?利废?等方?面的?实际?难题?。 ?二、?在团?务工?作上?取得?的主?要成?绩 ?20?**?年,?建材?厂团?支部?在矿?、厂?党政?领导?下,?围绕?公司?团委?的工?作思?路,?结合?本厂?工作?实际?和青?工思?想状?况,?以服?从大?局、?服务?青年?为主?要任?务,?不断?加强?团支?部的?自身?建设?、壮?大青?年团?员的?队伍?,充?分发?挥团?员青?年主?力军?的作?用,?为全?面完?成的?年初?的计?划提?供了?坚强?有力?的组?织保?障。?作为?团支?部书?记,?我本?人以?创建?学习?型团?支部?为抓?手,?在青?年团?员中?掀起?了“?学理?论、?学知?识、?学技?术、?学管?理、?学制?度、?学经?验、?学修?养”?的热?潮,?要求?青年?团员?率先?做到?“爱?岗敬?业、?礼对?领导?、诚?对同?事、?严对?自己?”,?响亮?地喊?出“?向我?看齐?”的?口号?。鼓?励青?年团?员积?极向?党组?织靠?拢。?团员?青年?队伍?素质?得到?明显?提高?。新?型建?材厂?监控?室共?6名?职工?,其?中青?工5?人,?平均?年龄?30?岁,?是本?厂“?青年?文明?号”?挂牌?岗点?。其?工作?性质?属新?型建?材厂?从原?料配?比到?产品?出窑?整个?过程?的监?督、?控制?和把?关工?作的?核心?岗位?,是?新型?建材?厂的?标志?性岗?点和?文明?创建?窗口?。该?岗点?监控?系统?掌握?着全?厂1?0多?处重?要的?生产?环节?,成?为原?料传?送、?原料?配比?、砖?坯成?型、?砖坯?干燥?、产?品进?出窑?、产?品质?量分?级等?整个?生产?线的?得力?“耳?目”?,该?班职?工根?据屏?显,?对于?各操?作人?员出?现的?各类?不规?范作?业行?为立?即进?行电?话制?止,?成为?全厂?安全?监督?检查?工作?的准?确的?、得?力的?助手?。围?绕中?心,?突出?重点?,坚?定不?移筑?牢“?青”?字号?安全?防线?。结?合矿?井不?同时?期的?安全?工作?重点?,营?造浓?厚安?全氛?围;?积极?组织?青工?宣传?安全?、学?习安?全、?领会?安全?、保?持了?青年?安全?

文档评论(0)

178****9325 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档