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x忠A槊窭碡 助力幸福人生 　　人物?介 　　?x忠?A先生，智集?F理?有限公司理????、香港保?U?????????T。2008年???I於南澳州大?W???H?W（日本?Z）?W系，同年前往日本?M修2年，通????Z、粤?Z、曰?Z、英?Z、印尼?Z5?N?Z言。服?展???涵?w??人保?U、商?I保?U、投?Y理?、退休???、?Y?a配置等。 　　?{借着合理的?制、完善的制度、包容的文化、?V?的市?觥⒁约叭瞬排?涞???荩?香港成?榘l展金融?I理想的沃土，促生了各式各?拥谋ｋU、??洹⒒?金、外?R等?a品，?d盛了自由而??大的理?市?觥? 　　服?侦吨羌??F理?有限公司（FATHER FONANCIAL）的?x忠?A先生，本着敬?I、敬?的精神，?[刃於理?行?I之中。他秉承着公司新?f的理念，根??客?舻男枨螅???Ψ蕉壬矶ㄗ龊线m的理?方案，?M而???F??碡?富、提高生活?|素之目?恕Ｋ?????理??M行了新的??和演?[，凸?@出其中的意?x，加强?a品包含的?r值，?自己?c公司同步成?L，给客???砻篮谩⑿腋５纳?活。 　　?g?I?９? ?造??I高度 　　“由於受?v史及社??的局限，??人??理?的概念?不算清晰。加上香港、内地的市??]有西方??家成熟，所以大家的理?理念大多需得到提高。”在?x忠?A先生的成?L?^程中，很早就感受到理?的重要性：“我在印尼出生，是第三代?A?S，一?q?r回到香港，不?^每年都要抽?r?g到印尼探?H，所以熟悉?追N?Z言，也了解印尼及周??|南????家的情况。” 　　高中???I後，?炎?θ毡疚幕?的?夂衽d趣，?x忠?A先生到南澳州大?W???H?W（日本?Z）?W系完成大?W?n程，更?@得到日本留?W?赡甑?C??。??他到?@??老牌的?l?_??家生活?r，?@得了很深的感?|：“我在日本?x???r，?l?F??地和??内一?右泊嬖诓簧偕?????}，?K非?e人理想中的完美??度。而且?存在人口老?g化、???不景?獾???}。然而日本??民的生活素?|?s?]有因?榻???的窘况而下降，反而一直保持在?^好的?用妗＝??^研究和思考，我?l?F?@?c日本人?淖娓篙?就?_始理?、??I多?N保?U有?P。”此?r，?氖吕碡?工作的念?^，也?_始在?x忠?A先生的内心?根、萌?l…… 　　?W成回港，他?榇笮偷谋ｋU公司服?杖?年，工作的同?r也希望看到香港的保?U?a品能?_到如日本一??碛兄苋?的保障效果，?s?o奈本地保?U理念?有待改善，而工作也被局限於某???I域、?o法?U展到更大的???。所以?x忠?A先生希望能到一??更大的平台，?自己?W?更多、成?L更快。?C?巧合中，他?J?R智集?F理?有限公司的??人?嘉?先生，?K於如?以??地?M入理?行?I?|?的天地。 　　?@得?m合自己的土壤後，?x忠?A先生就像一?w不?嗉橙?I?B的?N子，努力?W?，迅速成?L。他在工作中得到?S多前所未有的收?，也改?了自己?^去的偏?獭Ｍㄟ^一??????例，??年在日本?a生的疑惑得到了越?碓角逦?的解?，他因此?_定了工作的理念――?o???於??人?是企?I，理?的工作是十分有必要的。投?Y、?Y?a配置、?L?U管理、信?等工作，其??都是有不同的功效。相互?Y合，?\用妥??，可以事半功倍： 　　日本正是多年注重理?，?⑾嚓P的工作?l?]至?椭???家的?用妫??K保持了?^?L的延?m性，方可在???不景?獾木晨鱿拢?依然保?C了??民的生活水平。 　　而公司的理念，?c此相符：“我??公司兼?了投?Y、理?、?Y?a配置、?L?U管理、信?等服?眨??K先?榭?暨M行分析，了解他??的情况後方提供合?m的意?。”?x忠?A先生形容自己的工作就像中?t一?樱?待望???切?\出病因之後，才?ΠY下?。以此?榛??A，?榭?襞???m切的金融?a品，?理?工作周全且?o浪?M：“我??不??盲目地向客?敉其N?a品，而是在超?^二十多?g的???H保?U金融公司中挑?x提供最合?m他的理?方案；如果客?粢呀???I了足?蚨嗟谋ｋU，我??就建?h各位???把?Y?a做好Life style management。” 　　?x忠?A先生的工作?有利於自由?{配?a品以降低?L?U，他能通?^不同的?a品，分散?Y金可能遇到的???}，保?C客?艚???上的安全，且?M一步???F增加?富的效果。明?_了核心理念，?轭?客的?富保?{?o航，?x忠?A先生因此?c公司同步成?L??I内?I先的佼佼者。 　　??M分析 提供周全??? 　　?x忠?A先生介?B，智集?F