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- 2017-12-03 发布于浙江
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2017国家电网第二批校园招聘企业文化试题(十三)
2017国家电网第二批校园招聘企业文化试题(十三)
1. 公司员工服务“十个不准”中的第一、三、四、九项规定属于(A )方面的要求,第五、七、八、十项规定属于( )方面的要求。
(A)职业纪律
(B)职业技能
(C)职业目标
(D)廉洁从业
2.( )是电网企业优质服务工作的深化和具体化,同时为内外部监督提供了标准和条件,对于促进优质服务工作很有意义。
(A)员工服务“十个不准”
(B)供电服务“十项承诺”
(C)“三公”调度“十项措施”
(D)三个十条
3.电网企业实现“三公”调度,( )是最根本的保证。
(A)法律保证
(B)制度保证
(C)合同协议机制
(D)评价他律机制
4.创新是企业对生产要素的新组合,包括( )。
(A)提高职工职业道德;
(B)引入一种新产品;
(C)采用一种新的生产方法;
(D)开辟一个新的市场。
5.某供电所所长李某的朋友来到供电所办理变压器增容手续,李某指使工作人员少收200元增容费。为表示感谢,当日中午,其友邀请李某到饭店饮酒。李某的行为违反了《国家电网公司员工服务“十个不准”》中( )的规定。
(A)不准违反政府部门批准的收费项目和标准向客户收费;
(B)不准工作时间饮酒及酒后上岗;
(C)不准对客户言辞粗鲁;
(D)不准否认客户对我们服务好坏
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