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  • 2017-12-03 发布于浙江
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2017国家电网第二批校园招聘企业文化试题(十三).doc

2017国家电网第二批校园招聘企业文化试题(十三)

2017国家电网第二批校园招聘企业文化试题(十三)   1. 公司员工服务“十个不准”中的第一、三、四、九项规定属于(A )方面的要求,第五、七、八、十项规定属于( )方面的要求。   (A)职业纪律   (B)职业技能   (C)职业目标   (D)廉洁从业   2.( )是电网企业优质服务工作的深化和具体化,同时为内外部监督提供了标准和条件,对于促进优质服务工作很有意义。   (A)员工服务“十个不准”   (B)供电服务“十项承诺”   (C)“三公”调度“十项措施”   (D)三个十条   3.电网企业实现“三公”调度,( )是最根本的保证。   (A)法律保证   (B)制度保证   (C)合同协议机制   (D)评价他律机制   4.创新是企业对生产要素的新组合,包括( )。   (A)提高职工职业道德;   (B)引入一种新产品;   (C)采用一种新的生产方法;   (D)开辟一个新的市场。   5.某供电所所长李某的朋友来到供电所办理变压器增容手续,李某指使工作人员少收200元增容费。为表示感谢,当日中午,其友邀请李某到饭店饮酒。李某的行为违反了《国家电网公司员工服务“十个不准”》中( )的规定。   (A)不准违反政府部门批准的收费项目和标准向客户收费;   (B)不准工作时间饮酒及酒后上岗;   (C)不准对客户言辞粗鲁;   (D)不准否认客户对我们服务好坏

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