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- 2018-01-31 发布于浙江
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《现代会计}2003年第 1期
任何人合作 ,不独立表明审计人与经理合作 。 。审计论坛。
独立水平取决于审计聘用权的分享状况 ,审计
报告使用人分享的审计聘用权越大 ,独立水平越高。
审计聘用权是指决定审计人的聘用 ,续聘、解聘和审
计报酬支付的权力。合谋水平取决于合谋租金的大 对审计期望差的探讨
小,当审计人和被审计人通过合谋创造的租金越大,
则合谋水平越高。合谋租金是指采用合谋行为给被 。贾 莉
审计人和审计人带来的超额 (非法)收益之和。
公众投资者对财务报表的要求是希望它具有高
透明度,然而 ,经营者在利 己因素的引导下,却往往
产生了对不实财务报表强烈的需求 。例如在美 国, 审计人员进行审计工作 ,出具审计报告,满足社
几乎所有的公司都制定了与财务报告的盈余数字挂 会公众对使用相关信息的需求,是审计人员的基本
钩的经理报酬计划 ,结果导致了经理们 自然有动机 任务。但在现实中,公众 的期望与审计人员的工作
提高报表收益——因为越高的利润意味着更多的分 结果之 间是存在着差距 的,这就产生 了审计期望差
红,但是 ,经理们无法控制的外部因素有时会使实际 问题。
的经济状况不足以达到分红利 的水平。因此 ,经理 一 、 审计期望差的涵义
们更希望将收益在各年度人为提前或递延 以实现个 由于主观和客观原因,审计本身受到许多限制 ,
人效用最大化。另外 ,提高报告业绩还可 以营造企 存在局限性 ,对于这一点,审计人员是很清楚的,但
业 以宽松的筹资环境 ,并使经营者成功地排斥竞争 对大多数信息使用者来说却不是这样。另外 ,公众
者 以保住职位。 还发现 ,审计业绩 的质量 比公众认为应该达到的要
既然投资者经营者各方对会计报告的要求具有 低 ,因而 ,公众对审计 的期望大大超过了审计职业界
如此大的反差 ,处于弱势的公众投资者 自然希望有 自身对审计业绩 的看法 ,这样 ,就产生一种差距这就
人来维护 自身的权益 ,这时他们对冠 以 “独立”之名 是审计期望差。可见 ,审计期望差是指公众期望审
的民间审计赋予了很高的期望 ,似乎成为无助 中的
一 根 “救命稻草”。然而可惜的是,如果撇开会计师 受害者时,也就希望独立审计相应地转变为一种 “公
事务所作为中介的特殊性 ,那么,会计师事务所与普 益事业”,希望他们能 “不能强势 ”,作到独立 ,客观、
通企业一样 ,都是一种逐利性组织 ,按照契约经济学 公正。然而,既然投资者 自身对经营者都抱一种无
的思路对企业进行解构 ,企业是一系列契约关系的 可奈何之的态度 ,以致于委托代理问题及激励机制
契合 ,而处在这些契合点上的是人,凡是人都不能脱 成为理论研究中永恒 的话题 ,同样是逐利性 的审计
离 自利的理性经济人的约束 。因此,经济人 自利性 人员在得不到投资者实质性支持,而又与经营者无
的处理问题注定不可避免 。企业产权结构的重大变 实质性冲突,甚至是对之具有依赖性的状态下,如何
化,使经理阶层大权在握,审计聘用权也就很 自然地 能做到 自发与之抗衡?故现实的做法是 ,只要审计
从出资者手中转移而旁落。这时审计的真正委托人 人员认为该企业没有 出现破产迹象,也就是在合理
已不是出资者而是企业管理当局,事务所的生存几 预测法律诉讼风险极小的情况下,就会签发无保 留
乎是在企业经理阶层的控制之下。这样 ,希翼审计 意见审计报告。
者帮助弱小群体监督控制 自身生存的人,这本身在 参考文献 :
逻辑上就有待商榷。在出资者与经营者维持约势在 1.科斯等:《财产权利与制度变迁》,上海三联书
状态下独立第三方
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