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县级供电企业党建工作创新的思考 　　摘要：供电企业是我国国民经济基础产业中的重要部门。十八大以来，国家越来越重视供电企业的党建工作，但由于供电企业长期的经营模式与天然的垄断属性，导致供电企业党建工作存在着一些与新时期现代企业制度与企业发展战略不匹配的问题，本文简要论述了供电企业党建工作中存在的问题，并就党建工作如何创新提出了建议。 　　关键词：供电企业；党建；创新 　　供电企业是关乎民生的基础产业，在新的时代背景下，供电企业一直受到国家和政府的广泛关注，党建工作作为供电企业内部建设工作的重要内容，在长期的实践中虽然积累了丰富的经验，取得了可喜的成效。对于供电企业各项工作有序进行，发挥党组织在企业发展中的保障与推动作用具有积极意义。新时期。供电企业应从自身着手，充分发挥供电企业党组织在工作中的保障作用和推动作用，转变观念，立足党建促企业发展，为实现中心工作任务而努力。 　　一、当前供电企业党建工作存在的问题 　　（一）对党建工作的认识不到位 　　目前，供电企业中的大部分人普遍认为党现在的工作就是为经济发展服务，相对于企业安全生产、电网建设和经营管理等工作来说，党建工作务虚的成分较多。这样使一些员工忽视了党在中心工作中的关键性地位。形成了“重经济、轻党建”的错误观念，造成“两手抓”变成了“一手抓”，片面地认为经济工作是硬指标，完不成要丢面子、挨板子、影响位子，党务工作是软任