电子科技大学医院十三五发展规划.docVIP

电子科技大学医院十三五发展规划纲要 在学校的高度重视下，校医院到今天已经走过了60年的风风雨雨，从医务室已经成为一所集医疗、预防、保健、康复为一体的国家二级综合医院。2015—2020年是医院全面发展、步入新的发展轨道的时期，也是医院加快发展的关键阶段，结合我院实际，制定2015—2020年五年发展规划。 一、现状分析 （一）人员结构 医院现有职工212人(在编76人，聘用136人)，其中专业技术人员185人，正高职称2人，副高职称16人，中级职称54人，初级职称及以下113人。博士及博士后2人，硕士24人，本科76人。医生76人，护士69人，药剂18人，医技21人，行政后勤27人。 （二）设施设备 医院总建筑面积2.3万平米，包括清水河医院、沙河医院、成都学院医务室、九里堤校区医务室、富士康社康中心。拥有仪器设备2500万，包括美国stryker腹腔镜、日本pentax电子胆道镜、加拿大DR、日本富士CR、GE小型C臂、口腔全景数字X光摄影机、SOREDEX牙片数字化成像系统、耳鼻咽喉综合治疗台、诊断X射线机透视、全自动五分类血液分析仪、全自动生化分析仪、彩色多普勒超声诊断仪、日本进口电子肠胃镜等先进医疗仪器设备。 （三）运行情况 1、2006年成为四川省医保定点医院 2、2006年成为四川省教师资格证认证体检医院 3、2008年成为成都市医保定点医院 4、2012年成为机动车驾驶人员体检定点医院 5、2015年成为国家二级综合医院 6、开放编制床位186张 7、年门急诊量11万人次，住院2000人次，体检8.9万人次 8、年收入2900万 9、承担校内6万师生及家属的医疗保健工作，及校外社区居民3万人、富士康厂区10万人医疗保健工作 10、经费运行 项目 用途 费用 常规经费 （学校） 学校公共卫生防疫、计划生育、 校园消杀灭工作、救护车维持、医院基本运行 14万/年 专项经费 （学校） 医院的设备购置 教职工体检 人员经费 200万 86万 445万 自筹经费 人员经费 设备经费 药品经费 人员：1210万 设备：65万 药品：943万 （四）特色专科：口腔科、康复科 （五）985高校医院对比 全国39所985高校中，二级以上医院13个，其中二级甲等医院2个，二级乙等医院5个，二级综合医院6个 二级甲等医院 二级乙等医院 二级综合医院 国防科技大学医院 厦门大学医院 电子科技大学医院 浙江大学医院 西安交通大学医院 清华大学医院 西北工业大学医院 北京大学医院 华中科技大学医院 同济大学医院 武汉大学医院 哈尔滨工业大学医院 重庆大学医院 二、目前存在问题 （一）卫生保障体系尚未完整构建 （二）高水平专业技术人员匮乏 （三）设备需求仍有缺口 三、发展规划 （一）指导思想 坚持“大气大为，求实求真”的指导思想，以满足全校师生的健康需求为中心，以提高医疗保健服务质量为核心，以服务于学校的总体发展目标为宗旨。 （二）发展目标 以全科医疗为基础，公共卫生为重点，特色专科建设为龙头，专业队伍建设为核心，信息化管理为抓手，借助学校与省医院合作的平台，加速推进医院的发展，将医院建成与电子科技大学相匹配的、集医疗、预防、保健、康复为一体的二级甲等综合医院及电子科技大学健康园区。 （三）发展定位 清水河医院周边只有顺江等两个社区服务中心及华西上锦南府医院，按照国家三级医疗分级诊疗的实施，即患者就医必须通过二级医院才能进入三级医院就医，校医院目前是高新西区唯一的二级综合医院，完全可以发展成二级甲等综合医院。按照“病人至上，质量第一”的核心价值观，以及“立足校园，辐射周边”的服务宗旨，遵从学校的长远发展，保障师生健康是我们的核心目标，建设电子科技大学健康园区是未来的长远目标。 （四）工作重点 1、医疗工作 （1）全科医疗——保证全校师生员工基本医疗，加强学校医疗急救网的建设，建立师生心身治疗中心，同时服务社会。 （2）MDT与学科建设——现代医学是强调质量、安全、有效、及时的以患者为中心的医疗服务模式，MDT的核心理念就是“以患者为中心”，通过多学科协作，整合资源，以人才培养为抓手，建设人才高地，提升诊疗能力和学术水平。 （3）特色专科建设——如口腔科、康复科、心身医学科等。 2、公共卫生 （1）公共卫生——作为医院的工作重点，完善学校突发公共卫生事件应急队伍建设，突出抓好学校突发公共卫生事件预防控制，杜绝校园内各种传染病的爆发流行，有效应对自然灾害所造成的群体伤害事件。 （2）预防保健——针对校内师生进行系统的、规范的、流程的疾病预防，健康教育。 （3）健康管理——立足校园，开展健康体检、健康教育、健康促进，建立学生健康档案管理系统，完善教职工健康档案管理系统 3、信