主持词：如何主持和引导会议.docVIP

主持?词：?如何?主持?和引?导会?议 ? 礼?仪主?持 ? 主?持词?：如?何主?持和?引导?会议? 主?持词?：如?何主?持和?引导?会议? 如?何主?持和?引导?会议?。 ?主持?人主?持会?议，?有一?个很?重要?的内?容，?就是?要让?与会?者知?道在?解决?问题?或困?难时?欢迎?他们?提出?任何?意见?。为?此，?要让?与会?者了?解情?况，?共同?商量?解决?问题?的办?法。?因此?，可?以在?主持?的话?语中?多次?使用?下列?短语?，以?此来?鼓励?与会?者的?参与?意识?。如? 经?过我?们的?共同?体验? 、? 分?担我?们共?同的?忧虑? 、? 为?了我?们的?共同?利益? 等?。 ?一个?成功?者，?总是?善于?采纳?更多?人的?建议?，倾?听别?人不?同的?意见?。一?个出?色的?商务?会议?主持?也一?样，?如果?使会?议多?听取?他人?的意?见，?有时?就会?得到?料想?不到?的结?果。?当然?，有?时有?人也?会提?出相?反的?甚至?与会?议内?容毫?不相?干的?观点?，或?者利?用发?言的?机会?进行?滔滔?不绝?的长?谈，?遇有?此等?等情?况时?，主?持人?要用?未完?的话?来打?断，?使会?议按?既定?的方?向进?行。?具体?方法?是：? ⑴? 正?确看?待别?人的?反对?意见?。 ?当有?人提?出反?对意?见时?，主?持人?应当?首先?感激?对方?敢于?提出?反对?意见?，然?后摆?出事?实道?理来?证明?自己?的观?点。?主持?人一?定要?注意?自己?的态?度要?端正?，语?气要?和气?，让?提反?对意?见的?与会?者心?服口?服。? ⑵? 对?那些?离题?万里?的意?见要?制止?。 ?遇到?有人?发表?离题?万里?的意?见时?，主?持人?可以?通过?这样?的方?法来?解决?：微?笑着?用真?诚的?语调?对那?个人?说：? 你?提的?这个?问题?不错?，等?以后?再谈?吧，?现在?让我?们回?到刚?才的?问题?上来?。 ?或者?说：? 如?果你?有兴?趣的?话，?等会?后我?们单?独谈?这个?会议?外的?问题?， ?这样?的话?更容?易让?对方?接受?。 ?⑶ ?巧妙?地打?断长?篇大?论者?的话?头。? 会?议是?有时?间规?定的?，因?此，?在会?议上?，主?持人?应该?争分?夺秒?。会?议的?来宾?人多?口杂?，尤?其是?一些?爱出?风头?的人?，喜?欢在?会议?中侃?侃而?谈，?他讲?的话?离题?万里?自己?也感?觉不?到。?这时?，主?持人?应该?及时?打断?他，?抓住?他话?中与?会议?有关?的话?问另?外一?人。?例如?，可?以这?样说?： ?某某?，你?怎么?看待?这个?问题?? ?或者?考虑?使用?另一?种更?直接?的方?法，?如：? 我?们的?时间?很紧?张，?先不?讨论?这些?问题?。 ?或者? 我?们还?有其?他的?事有?待于?解决?，这?个问?题先?搁一?搁。? 当?把这?位滔?滔不?绝的?发言?者阻?止时?，主?持人?最好?不要?再给?他发?言的?机会?，他?如果?还想?说时?，主?持人?要敢?于 ?抢舌?头 ?。 ?⑷ ?善于?引导?别人?。 ?说服?他人?的能?力也?是进?行良?好的?主持?所应?具备?的基?本条?件。?下面?几条?建议?可能?有助?于主?持人?说服?他人?： ?第一?，阐?明你?的目?的和?任务?，不?要给?与会?者 ?有时?被隐?瞒感?觉 ? 第?二，?使与?会者?确信?你的?需要?和兴?趣同?他们?很相?似;? 第?三，?使他?们认?识到?某个?问题?或计?划的?重要?性;? 第?四，?把好?的心?情传?递给?与会?者，?让他?们有?足够?的理?由坐?在那?儿参?加自?己主?持的?会议?。 ?⑸ ?不同?意见?要进?行协?调。? 当?会议?中出?现不?同的?意见?时，?与会?者中?会出?现极?端的?意见?，并?根据?各自?不同?的意?见而?据理?力争?，并?争持?不下?时，?主持?人应?该要?求与?会者?都安?静下?来，?建议?大家?用求?同存?异的?态度?来重?新看?一看?争论?之处?。 ?如果?与会?者肯?争论?，显?示他?们已?投入?会议?，只?是个?人的?观点?不同?，导?致结?论有?异而?已。?主持?人必?须善?用与?会者?的投?入感?，引?入客?观的?分析?方法?，来?冲淡?主观?的争?论气?氛，?不能?让会?议发?展成? 比?嗓门? 或? 不?人多?势众? 的?会议?。此?时，?主持?人的?协调?技巧?是：? ?礼仪?主持? ?主持?词：?如何?主持?和引?导会?议 ?主持?词：?如何?主持?和引?导会?议 ?① ?首先?自己?要保?持头?脑清?醒，?不要?介入?争论?之中?。 ? ? ②? 主?动要?求与