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企业会议纪要标准范文 ?企业会议纪要标准范文 企业会议纪要标准范文 会议20?**?年11月3日09?:0?0-?**?:3?0 ?会议地点：集团公司五层总经理办公室 主 持 人：xx?x ?参会人员：xxx?、xxx?、xxx?、xxx?、xxx? 记 录 人：xxx? 会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题 会议内容： 2?0*?*年11?月3日，xx?x副董事长和总经理xxx?，召集总工程师xxx?、经营副总xxx?、基建副总xxx?、总经理助理xx?x在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见： ? ? ?一、关于优化组合后工薪发放问题 ? 1?.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下： 各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。 公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。 机关非矿类部长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。 集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。 ? ?2.?机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。 ? ?3.?公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。 ? 4?.关于各矿停产期间工薪管理办法 会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理： 在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按70?%发放。 在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按 80?%、85?%或90?%发放。 ? ?5.?关于公司机关值班及下井补助标准 参加公司安全生产值班的人员，建议每人每班补助80?元。 集团公司人员下井补助，建议部长50?元、科长30?元、科员20?元。 ? ? ? ?二、关于下一步绩效考核办法 ? 1?.公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司 ? 1?1、12?月份对各矿副矿级以上人员考核依据。 ? 2?.公司对机关安全生产部门人员的考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌，抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法，从 ?11?、12月试行，年底修订后正式推出考核制度文件。 ? 3?.非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。 ? ? ? ?三、关于员工工休问题 会议明确，从现在到年底，员工出勤、请销假及工休暂定为： ? ?1.?省内员工工作26?天为全勤，省外员工工作24天为全勤。 ? ?2.?各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。 ? 3?.因工作原因工休日无法安排休息的，经考勤部门核实后， 对超出天数按当月日工资水平予以补助，因个人原因达不到全勤天数的，按员工的当月日工资水平予以减薪。 ? 4?.会议明确必须严格执行请销假制度，公司副总、各矿矿长、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款50?0元;两次以上违反规定的，停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。 ? ? ? 四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数 根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求，各级领导要认真落实此项制度，具体要求为: ? ? 1?.集团公司的董事长、总经理每月下井次数不得少于6次，总工程师、副总不得少于12次; ? ? 2?.矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18?次。 ? ?3.?安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20?次。 2?0*?*年11?月3日 呈 报：郭董事长 主 送：各煤业公司、机关各部门 抄 送：公司各副总 留 存 ?