- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
会计人员年终工作总结范文0
会计?人员?年终?工作?总结?范文?
?会计?人员?年终?工作?总结?范文?
会?计人?员年?终工?作总?结范?文
?繁忙?的x?x年?已经?过去?,这?一年?里,?在中?心领?导和?计财?处领?导的?带领?下,?在各?位同?事的?帮助?下,?我通?过自?己不?懈的?努力?和对?待工?作认?真负?责的?态度?,较?圆满?地完?成了?各项?工作?,同?时自?身素?质也?得到?了相?应提?高。?为在?xx?年的?工作?中更?上一?个台?阶,?我将?认真?地对?xx?年的?学习?和工?作进?行总?结。?
?
? ?一、?学习?方面?⒈ ?作为?一名?入党?积极?分子?,我?始终?把政?治学?习放?在第?一位?,始?终坚?持以?**?*理?论、? 三?个代?表 ?重要?思想?为指?导,?深刻?学习?领会?党的?xx?届三?中、?四中?全会?精神?和科?学发?展观?的内?涵,?积极?参加?单位?组织?的各?项学?习和?活动?,在?思想?上和?政治?上始?终以?党员?的标?准严?格要?求自?己。?⒉ ?在业?务学?习方?面,?除平?时加?强财?务管?理政?策法?规学?习外?,7?月2?日至?7月?4日?,参?加了?长江?委会?计人?员继?续教?育培?训学?习。?主要?培训?了《?企业?管理?有关?规定?》、?《审?计案?例分?析》?和《?企业?内部?控制?基本?规范?》,?并参?加了?《会?计科?目扑?克》?训练?,通?过这?三天?的系?统学?习,?我对?企业?管理?的相?关法?规有?了进?一步?的了?解;?对如?何加?强企?业内?部控?制,?从而?节约?成本?、增?强效?益有?了更?深入?的学?习;?对内?部审?计与?外部?审计?的区?别、?重点?也更?加清?晰。?随后?还积?极参?加了?长江?委会?计科?目扑?克大?赛,?虽然?没取?得名?次,?但在?平时?的训?练中?业务?水平?得到?了锻?炼。?通过?这些?学习?,我?不仅?扩大?了知?识面?、更?新了?专业?知识?,对?自己?在今?后的?财务?管理?工作?中也?有很?大的?帮助?。
? ?
? ?二、?工作?方面?xx?年我?主要?负责?工资?管理?、会?计凭?证复?核及?项目?管理?数据?录入?工作?,同?时协?助财?务科?长完?成一?些专?项工?作等?。㈠? 工?资管?理⒈? 每?月根?据中?心办?公室?下达?的工?资变?动通?知,?及时?调整?职工?和离?退休?人员?的工?资,?按要?求准?确及?时地?发放?到每?位职?工的?帐户?上。?⒉ ?年初?依据?房改?办《?关于?报送?xx?年住?房公?积金?缴存?基数?有关?问题?的通?知》?精神?,及?时调?整每?位职?工的?住房?公积?金缴?存基?数。?每月?按时?缴纳?职工?住房?公积?金、?准确?计提?各部?门工?资福?利费?,并?填制?相关?凭证?。㈡? 会?计凭?证复?核每?天对?前台?填制?的记?帐凭?证进?行复?核,?发现?问题?及时?通知?制单?会计?更正?。当?遇到?对某?项业?务的?会计?处理?有不?同见?解时?,大?家会?集中?探讨?,找?出适?当的?、统?一的?处理?办法?,通?过这?样的?探讨?研究?,我?从中?学到?不少?专业?知识?,并?且使?理论?知识?在实?际工?作中?得到?了较?好的?运用?。通?过复?核会?计凭?证,?使我?在预?算管?理和?财务?决算?工作?方面?到了?很大?的帮?助。?㈢ ?项目?管理?工作?今年?是中?心全?面推?行项?目管?理工?作的?第一?年,?在这?项工?作中?我主?要负?责数?据录?入,?即对?各部?门发?生的?各项?费用?按照?其所?属的?项目?及开?支类?别录?入到?项目?管理?系统?中。?这是?一项?繁琐?而细?致的?工作?,不?仅每?天都?要录?数据?,而?且有?些部?门一?笔业?务分?几个?项目?和类?别,?录入?时要?特别?注意?,如?果录?入错?了,?可能?会对?该部?门的?产值?情况?;方?案?范文?,库?.为?您.?搜集?-整?理/?有影?响,?甚至?影响?到该?部门?职工?的绩?效奖?,因?此我?每天?都认?真登?记每?一笔?业务?,对?有疑?问的?项目?及时?与核?算员?联系?,做?到每?一笔?数据?都如?实地?反映?到对?应的?项目?中。?每月?底及?时与?各部?门对?账,?保证?了每?个月?各部?门绩?效奖?的顺?利发?放。?通过?项目?管理?系统?及配?套制?度一?年来?的运?行,?我感?到其?在财?务公?开、?成本?控制?等方?面取?得了?一定?的成?效,?进一?步规?范了?财务?管理?行为?。㈣?其他?专项?工作?⒈ ?按时?完成?机关?服务?中心?xx?年度?《财?政国?库集?中支?付改?革范?围划?分建?议表?》
文档评论(0)