北航新闻中心学生记者团章程.doc

北航新闻中心学生记者团章程 前言 《北航报》是经国家新闻出版署批准出版的报纸，具有国内统一刊号（CN(G)11-0818），是校党机关报，是北航最重要的宣传窗口和之一宣传报道。目录 一、招新 3 （一）招新时间 3 （二）招新对象 3 （三）招新途径 3 1、外场： 3 2、院系推荐： 3 （四）招新要求 3 （五）招新方式 4 1、笔试： 4 2、面试： 4 3、录取原则 4 （六）招新宗旨 4 二、岗位分工 4 （一）职位设置 4 （二）职权分工 5 1、团长： 5 2、副团长： 5 3、组长： 5 4、组员： 5 （三）职位变动 5 1、团长遴选： 5 2、组长遴选 6 三、日常工作 6 （一）例会 6 （二）组长会 6 （三）文章写作 6 （四）培训 6 （五）值班 7 四、特色活动 7 （一）春秋游 7 （二）生日会 7 （三）素质拓展 7 （四）主题活动 7 （五）校报日 7 五、绩效考评 8 （一）指标 8 1、工作量： 8 2、例会出勤次数 8 3、值班次数 8 （二）目的 8 六、奖惩制度 8 （一）稿费 8 （二）年终奖励 8 （三）处罚 8 七、经费来源 9 章程 一、招新 为积极吸纳新鲜血液，保证内部人员的承接性，记者团在每学期开学伊始会进行全校规模的招新活动，以秋季学期招新为主。具体运行规章制度如下： （一）招新时间 秋季学期，春季学期开学伊始。 （二）招新对象 北航在读大一、大二学生。 招新途径 1、外场及海报： 通过现场发放传单，或张贴海报的形式，使学生自发报名。 2、院系推荐： 通过网络学生系统将推荐表发放到各分团委，由各分团委推荐符合条件的优秀学生到记者团。 （四）招新要求 热爱新闻写作，有一定的文字功底。工作热情，有事业心，待人真诚友善，具有较强的组织协调能力和表达能力，每周能够完成1-2篇院系要闻或对教师、实验室、典型学生等进行采访的稿件。有相关经验者可优先录取。 （五）招新方式 1、笔试： 将报名自荐表进行第一轮筛选后，通知入围者进行笔试，笔试内容主要考查报名者基本新闻写作知识、文字功底等能力；试题内容又当任记者团团长、副团长拟定。（注：根据实际情况，院系推荐同学可免于笔试环节） 2、面试： 笔试后进行集中面试，主要考查报名者的应变和表达能力。 3、录取原则 根据笔试和面试的成绩综合考查报名者情况，择优录取。 （六）招新宗旨 以最适合《北航校报》学生记者团为首选。 二、岗位分工 （一）职位设置 团长1名，副团长2名，组长6-8名，组员若干。 （二）职权分工 1、团长： 学生编辑，负责记者团日常管理工作，对整个团队运行进行统筹安排。 2、副团长： 学生编辑，分管稿件和日常人事工作，辅助团长工作。 3、组长： 学生记者，分管文案、外联、人事、稿件审阅、主题活动策划等方面的任务。 文案：工作包括各组稿件数量统计，例会会议记录以及出勤记录。 外联：负责与校外媒体以及其他院校校报联系交流。 日常运行：记者团成员日常工作安排，回忆出勤及值班情况。 摄影：负责拍摄校园中的热点新闻及美好景色。 稿件审阅：日常文章筛选保证稿件质量。 例会活动策划：负责策划记者团特色活动（包括时事讨论、游戏等）。 主题活动策划：负责策划记者团大型特色活动及出游活动。 （注：根据组长人数及具体情况，组长职责可做出小幅度调整。） 4、组员： 学生记者，主要负责日常新闻、专题稿件及副刊文章采写，同时参与记者团日常组织运行。 （三）职位变动 1、团长遴选： 从记者团成员中产生，组长优先。采取自愿原则，根据竞选者日常表现和相关能力，由现任团长和副团长提名，然后举行换届选举，再由主管指导老师审核、任命。特殊情况可进行公开面试和推选。 2、组长遴选 从组员中产生，自愿报名参加，团长团进行面试，根据面试情况及平时表现选出。 三、日常工作 （一）例会 记者团每周例会，要求无特殊情况必须出勤，出勤情况算入日常工作考核记录。例会采取点名签到制度并要求带好笔记本做好会议记录。 例会的主要内容为对上一周工作进行总结分析并及时布置未来一周采访写作任务。此外，例会中还会定期组织小组讨论，一是组内讨论专题策划，二是加强组内成员交流沟通。进行小型素质拓展。 （二）组长会 定期组织组长会，即骨干会议，对记者团整体运行以及长远规划进行定期讨论，同时进行团队内部成员剖析会。 （三）文章写作 作为记者团第一要务，除固定的采访任务要求新闻采写外，要求成员定期为《北航校报》副刊以及北航新闻网提供文字和图片稿件。此外，每学期以组为单位进行专题的策划写作。 （四）培训 由经验相对丰富的同学，或者宣传部老师对记者团进行新闻写作、摄影方面培训，从而不断提高记者团专业素质。 （五）值班 每周工作日16点到18点安排骨干成员在办公室值班，与