学生社团综合评比考核表.doc

山西师范大学现代文理学院学生社团综合评比考核表 （总分150分，其中基础分110分，加分项目40分，扣分项40分） 考核项目 及分值 考核内容 单项分值 打分 组织 建设 （40分） 1、指导单位、指导老师加强对社团工作的指导，定期与社团沟通联系，专门研究社团工作的方针与任务 及时解决社团工作中遇到的困难和问题（评分主要依据为指导单位、指导老师的推荐材料，要求有指导单位负责人、指导老师签字） 5 2、按规定召开会员大会、理事会等各项工作会议，按规定组织社团换届工作（评分主要依据为申报材料中2009年10月至今的会议记录复印件） 5 3、组织机构健全，各项规章制度健全（评分主要依据为申报材料中的组织机构介绍，社团章程及其它规章制度） 5 4、重视社团骨干梯队建设，积极开展内部培训（评分主要依据为2009年10月至今能证明开展内部培训的材料） 5 5、积极维护会员权益，采取措施倾听会员意见和建议（评分主要依据为申报材料中2009年10月至今社团会员维权各项工作和社联接受的培训） 5 6、会员人数积分（0-50人 3分；51-100人 6分；101-150人 9分；151-200人 12分；大于200人 15分） 15 活动 开展 （50分） 1、每次举办大型活动事先制定出活动策划，填写活动审批表并经社联主席团通过，办公室、纪检部批复，获院团委审批后执行（团委批复3分、社联主席团批复3分、办公室、纪检部批复各1分，活动审批表2分） 10 2、积极对外开展与社团业务相关的活动（评分主要依据为2009年10月至今的社团各项相关活动的策划和总结）（详细见下注意） 按级别 3、积极与相关单位（与学院学生会、社联其他部门、社团）合作，承办或合办各项与社团业务相关的活动（评分主要依据为2009年10月至今的社团相关活动的策划和总结以及团委社联存档记录） 5 4、积极以社团为单位响应学校、学院号召而组织的各项活动、赛事(如青年研究、社会实践等，评分依据主要为2009年10月至今的社团参加活动赛事的证明材料) 5 5、学生社团活动有特色，有创新 5 6、学生社团活动注重培养社员相关素质和能力 5 7、学生社团活动事后有详细的活动总结、活动程序、工作方案等文字资料存档 5 宣传 联络 （20分） 1、注重发挥校内媒体的宣传引导作用，在校报、社联报纸、社联博客等校内媒体积极投稿（评分主要依据为2009年10月至今的社团在上述媒体上发表的稿件文章证明材料） 5 2、充分利用网站、报刊、广播、宣传栏、喷绘、传单等宣传手段 ，宣传社团形象和活动（评分主要依据为2009年10月至今的社团开展宣传工作的各项证明材料） 5 3、积极与社联各职能部门保持沟通联络，遵守各项办事程序，不越级办事（评分主要依据为社联办公室、纪检部反应的情况） 2 4、经院团委、院社联批准，能联系校外商业机构解决活动经费 8 加分 项目 （40分） 1、参加年度社团活动月和山西师范大学学生社团发展年会的筹备举办工作（评分主要依据为社联记录） 5 2、参加社团联合会培训课程的学生社团（评分主要依据为社联记录） 5 3、社团参加全国、全省各类与业务相关的比赛竞赛中获得奖项（评分主要依据为2009年10月至今社团提供的获奖情况证明材料） 3 4、社团主要负责人获得除社联外的荣誉表彰（评分主要依据为2009年10月至今社团提供的获奖情况证明材料，不包括由社联举办的各类竞赛比赛，累计不超过6分） 7 5、参加由学院社联举办的优秀社团评选大会获得前三名的社团（第一名15分，第二名10分，第三名5分） 按名次 6、由社联主席团、五大部门分别为协会打分，满分为10分，最后去掉最高、最低分，再求均值（保留整数）（右侧表内分数为大致范围值） 10 7、具有创新精神，积极为社联出谋划策，经采纳 3/次 扣分项目 （40分） 1、社联各项工作会议无故缺席（评分主要依据为社联记录，每次1分，最多不超过5分） 5 2、受到会员投诉并查明情况属实（评分主要依据为社联记录，每次1分，最多不超过5分） 5 3、以社团名义开展违规活动，并造成恶劣影响（评分主要依据为社联记录，每次5分，最多不超过5分） 5 4、社团相关负责人违反校纪校规 5 5、不能按时上交相关活动、工作的策划、总结、活动记录材料等 5 6、逾期不向社联交还所借物品 5 7、向会员乱收费，一经查实，追究当事人责任 10 8、在学生社团负责人会议上，迟到每人扣2分，无故缺席每次扣3分 按次扣分 综合评分 综合评级 说明： 活动开展部分的第二条中活动规模的解释：