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民乐烟花爆竹有限责任公司 安全卫生管理办法 第一章：总则 第一条：安全第一，预防为主。 第二条：实行安全操作责任制，维护工作与环境安全卫生是每一位员工的责任和义务。 第三条：成立安全卫生管理委员会，指挥公司安全与卫生管理。 第二章 安全卫生管理权责 第四条：公司主要负责人权责 1、决定安全卫生政策方针。 2、提供安全卫生活动经费并支持安全卫生有关活动。 3、确立各级人员安全卫生责任并督导其确实施行。 第五条：部门经理/主管权责 1、对本单位的安全生产工作全面负责，是本单位防火、防盗、防自然灾害、防安全事故第一责任人。在本单位贯彻落实安全卫生法规、标准、规章和安全卫生管理委员会决议。 2、规划符合安全卫生标准工作环境，提供符合安全卫生标准机器设备及防护措施。 3、督导辖内人员实施工作环境整理整顿。 4、督导属员执行机器设备及重点部位安全检查。 5、订立安全作业标准并督导所属员工确实施行。 6、负责调查安全、灾害事故及研讨改善事宜。工作安全分析，防范意外事故发生。 7、定期进行安全卫生教育，及时消除事故隐患. 第六条：班组长权责 1、负责教导安全作业方法及安全措施，防护装置使用。 2、负责落实安全检查并纠正不安全动作及不安全工作习惯。 3、督导所属员工执行机器设备每日检点，及时消除事故隐患。4、教导所属员工养成安全卫生习惯，做好机器设备保养、维护 和环境卫生清洁。 5、及时如实报告意外事故。 第七条：员工权责 1、严格遵守安全卫生规章制度操作规程，服从管理，不得违章作业，确保本人及他人安全与健康。 2、应当接受安全卫生教育，掌握本职工作所需安全操作知识技能，增强事故预防和应急处理。 3、有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、举报，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 4、发现事故隐患或其它不安全因素，应当向现场管理人员或专业技术人员报告，接到报告的人员应当及时予以处理。 第八条：安全卫生管理委员会权责 1、建立、建全本公司安全生产责任制。 2、组织制定安全操作规程。 3、审议有关安全卫生年度工作计划。 4、审议有关安全卫生灾害防止计划。 5、审议安全卫生教育训练计划。 6、促进、推动安全卫生管理及督查事项。 7、统筹其它有关安全卫生事宜。 第九条：行政部门权责 1、督促、检查各单位安全生产工作。 2、公司义务消防队训练等指导事项。 3、受理和查处有关安全卫生投诉。 4、统筹全厂安全卫生教育事宜。 5、安全卫生教育宣传、张贴公告、手册制作等事宜。 第三章 日常安全卫生标准 第十条：日常作业安全卫生管理规定 1、工作中严格遵守安全操作规程及注意事项，服从管理，确保工作安全。 2、工作场所严禁打闹、追逐、嬉戏。 3、现场作业时严禁穿高跟鞋或露出后跟及脚趾的鞋类，严禁赤脚；电工作业必须穿电工鞋。 4、除专业专责人员外，严禁其它人擅自触动或修理、拆解各项设备或其它易发生危险一切设施。 5、工具应保持清洁，上岗前应检查是否有损坏，使用后应及时归位并整理和清洁。 6、严格按照车辆、设备上《安全操作规范》及安全责任标示进 行作业。 7、初次用设备或新装置使用设备，必须征得所属主管允许和详细阅读使用说明书，并在专业技术人员的指导下方可使用与操作。 8、使用车辆、机械设备前必须先检查有无异状，无异状时方可进行操作。 9、当日作业完毕，所使用的车辆、设备要关闭，器具要收拾，环境要整理，并按指定位置放置。 10、下班或外出执行公务，应注意交通安全并遵守交通规则。 第十一条：工作环境安全卫生规定 1、工作场所噪音应在八十五分贝以下，员工在超过八十五分贝以上工作场所应配戴防护具，如：耳塞、耳罩。 2、工作场所地面，门窗，天花板及工作台等应经常清扫，并维护整齐，清洁;如有油污、积水应立即擦试干凈。 3、工作场所通道，出口应保持畅通，不可被其他物品堵塞。 4、工作场所物品堆放不可超过1.8m，以免取料因难和造成倒塌隐患。 5、化工物品、危险物品在工作场所存量严禁过量，以1-3天用量为限。 6、安装、维修保养机器时，在电源开关上应悬挂“严禁合闸、有人工作”警告牌，以免发生意外。 7、工作场所通道、地板阶梯应保持干燥、整洁；严防出现员工跌倒、滑倒、踩伤等安全状态或采取必要防范措施。 8、厕所与浴室设施应爱护使用，经常清扫，保持清洁与通风。 9、废弃物应专门存放，集中处理。废水应经去污处理才可排放。第十二条：卫生与健康管理规定 1、不定期举办卫生与健康讲座，以维护所属员工身体健康。 2、对从事挥发气体、高噪声及空气质量较差作业人员，应定期进行健康检查并建文件，及于作业中作适当防护。 3、厨房操作人员须持有市级卫生防疫站健康证上岗，并每半年做一次体检。 4、饮水设备及饮用水池应定期检查水质、定期消毒清洗并予以记录。 5、食堂必须并且只能采