【精选】工伤损害索赔程序及赔偿标准.pptVIP

工伤损害赔偿 工伤损害索赔程序及赔偿标准 刘勇 著 一、总则 1，适用工伤保险条例的单位：中华人民共和国境内的企业、事业单位、 社会团体、民办非企业单位、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。 2，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 3，统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用情况、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单工伤保险费率。 4，用人单位按时交纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费率之积。 二、工伤认定 1，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病； （5）因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明； （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 三、工伤认定（续1） 1，职工有下列情形之一的，视同工伤： （1）在工作时间或者工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡；