PCB基板生产工艺的.ppt

生 产 管 理 教 育 1 理论X 1 一般人有惰性，不喜欢工作 。 2 一般人在工作上缺乏企图心，避 免担负责任，喜欢被领导 。 3 激励只有在安全与生理的水 准上发生 。 4 管理上必须用严格控制，并 强迫达成目标 。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 生 产 管 理 教 育 1 理论Y 1 人运用心智与体力来[工 作]，就如同运用心智与体力 来游戏一样，如果工作环境好 的话，工作就如同游戏一般自 然，----乐在工作中 。 2 人们认为对自己承诺的目标， 可以用自我控制与努力来达成。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 生 产 管 理 教 育 1 理论Y 3 对目标的承诺，也就是对 其成就的一种挑战而寻求自满， 人们都有自我满足感及自我实 现的愿望！这些都能激励诱导 人们朝向组织的目标努力 4 一般人在接受适当的鼓舞激励下， 不但愿意接受责任承担更大的责任。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 生 产 管 理 教 育 1 理论Y 5 人们的智慧潜能，仅是部 分地发挥，并未充分利用。一 个企业群体内，假如你的员工 都属于理论Y型的员工，那真是 最大的企业资产 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 生 产 管 理 教 育 1 通道线 生产现场划上通道 线，一看便知是供物品 运送的通道，不可堆放 物品。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 生 产 管 理 教 育 1 部门标示牌 进入办公室，上面 均挂有部门名称，一看 就知道是哪个部门，接 洽事情方便。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 生 产 管 理 教 育 1 产品票 *白色代表良品； *黄色代表待整修品 *红色代表报废品 一看就知道，不会 混料，也易于处理。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 生 产 管 理 教 育 1 生产线看板 标示今天生产机种、 数量，并记入实际进度 状况。 生产线每个成员一看 就知道，易于激发参与感。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 生 产 管 理 教 育 1 图表 图表内可能表示产量 的、效率的、品质的或其 他的状况，一看就知道起 伏状况，是否在控制中， 易于管理。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 生 产 管 理 教 育 1 工业安全 二 工业事故之起因 ： 3 督导不周 。 1）对正确安全的方法未 明确指示 。 2）分配工作不当，对未具 备该项能力的人做错误 的分配 。 Evaluation only.