- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教师高级职务聘任合同书0
教师?高级?职务?聘任?合同?书
?
教?师高?级职?务聘?任合?同书?
教?师高?级职?务聘?任合?同书?
聘?任方?:_?__?__?__?__?(简?称甲?方)?受聘?方:?__?__?__?__?_(?简称?乙方?)甲?方根?据工?作需?要,?设置?__?__?__?__?_(?岗位?名称?)教?授/?副教?授岗?位(?岗位?编号?__?__?__?__?_)?,乙?方自?愿申?请应?聘甲?方该?岗位?,并?明知?、认?可甲?方公?布的?该岗?位工?作职?责和?工作?目标?的含?义、?内容?。为?保障?甲乙?双方?的合?法权?益,?根据?《中?华人?民共?和国?教师?法》?及其?它法?律、?法规?、规?章的?规定?,经?双方?平等?协商?,订?立本?合同?。第?一条? 聘?期甲?方设?置该?岗位?聘期?为三?年。?聘任?期满?,聘?任合?同自?动终?止。?聘期?自_?__?__?__?__?年_?__?__?__?__?月_?__?__?__?__?日至?__?__?__?__?_年?__?__?__?__?_月?__?__?__?__?_日?。第?二条? 续?聘聘?任期?满后?,根?据甲?方工?作需?要、?聘期?考核?结果?以及?甲乙?双方?意向?,甲?乙双?方可?续签?聘任?合同?。聘?任期?限另?行商?定。?第三?条 ?乙方?的岗?位工?作目?标及?任务?根据?公开?招聘?明确?的岗?位职?责及?工作?目标?确定?,如?要变?更岗?位内?容须?经双?方约?定共?同一?致,?并且?不得?低于?原定?岗位?标准?,修?改过?程及?结果?须受?到公?开监?督。?
?
? ?一、?乙方?在聘?期内?应完?成的?工作?目标?:_?__?__?__?__?
?
? ? 二?、乙?方在?聘期?内应?履行?的工?作任?务:?
? 1?.教?学任?务(?包括?承担?核心?课程?讲授?任务?、培?养博?士、?硕士?研究?生,?指导?博士?后研?究人?员、?高级?访问?学者?):?__?__?__?__?_
? ?2.?科研?任务?:_?__?__?__?__?
? 3?.学?科建?设任?务:?__?__?__?__?_
? ?4.?人才?培养?任务?:_?__?__?__?__?
? 5?.其?他任?务:?__?__?__?__?_第?四条? 权?利和?义务?
?
? ?一、?甲方?权利?
? 1?.根?据国?家法?律、?法规?、学?校规?章制?度以?及该?岗位?工作?目标?及任?务,?对乙?方进?行管?理。?
? 2?.依?照国?家法?律、?法规?及学?校的?有关?规定?,对?乙方?工作?进行?考核?和奖?惩。?
?
? ? 二?、甲?方义?务
? ?1.?依法?维护?乙方?应享?有的?各项?权利?。
? ?2.?为乙?方提?供必?要的?工作?和生?活条?件。?(包?括:?实验?室及?仪器?设备?条件?、科?研配?套经?费、?工作?助手?、办?公条?件、?生活?条件?、招?生条?件等?等,?能够?明确?的请?各院?系尽?量明?确,?需要?学校?解决?的应?明确?书面?提出?协商?)
? ?3.?乙方?在聘?期内?做出?突出?成绩?的,?甲方?应积?极申?报有?关奖?励或?资助?。
? ?4.?按照?学校?规定?的标?准和?程序?,公?正、?公平?对待?乙方?职务?晋升?、工?资福?利和?其他?方面?的利?益机?会。?
?
? ? 三?、乙?方权?利
? ?1.?乙方?在聘?期内?享受?甲方?根据?国家?规定?的等?级工?资和?按照?甲方?规定?评定?的岗?位津?贴。?同时?享受?学校?按国?家规?定提?供的?保险?、福?利等?其他?待遇?。
? ?2.?享受?甲方?为其?提供?的工?作和?生活?条件?。
? ?3.?甲方?如不?能按?规定?履行?其应?尽义?务时?,有?权向?甲方?提出?履行?请求?,直?至向?甲方?上级?有关?部门?进行?申诉?。
? ?
? 四?、乙?方义?务
? ?1.?认真?遵守?《中?华人?民共?和国?教师?法》?及国?家有?关法?律法?规;?遵守?甲方?的各?项规?章制?度。?
? 2?.聘?期内?保证?全职?在甲?方教?授/?副教?授岗?位上?工作?。(?甲方?安排?乙方?执行?外出?合作?研究?、进?修、?培训?任务?的除?外)?
? 3?.全?面履?行教?授/?副教?授岗?位职?责,?完成?岗位?工作?目标?及任?务;?接受?甲方?的监?督、?考核?及管?理。?
? 4?.乙?方在?聘期?内所?取得?的教?学、?科研?等成?果均?属职?务成?果,?其发?表有?关论?文、?著作?或申?报有?关奖?励、?专利?和科?研项?目及?经费
您可能关注的文档
最近下载
- 红色革命文化-2025年高考语文作文复习之主题素材积累与运用.pdf VIP
- 中国传媒大学《微视频创意与制作》课件-微视频创意与制作-PPT-微视频创意与制作(第一章).pptx VIP
- 事故救援应急响应专项预案事故救援应急响应专项预案.doc VIP
- 人教版二年级上册数学全册教学设计(配2025年秋新版教材).docx
- 千级无尘室工程施工方案(3篇).docx VIP
- 深度解析《GBT 44037-2024焦炭溶损率及溶损后强度试验方法》.pptx
- 2025 中级注册安全工程师《金属非金属矿山安全》速记口诀.pdf
- 2025年中国吸顶式车载显示器数据监测研究报告.docx
- 九年级化学酸、碱、盐、氧化物知识小结 “三表一图”(二)天津版.doc VIP
- 部编版六年级上册语文第一周(草原-丁香结)达标测评卷 含答案.docx VIP
文档评论(0)