每天5分钟玩转OpenStack第八章.docVIP

作为 OpenStack 的核心教程，我们已经到了最后总结的部分。 OpenStack 目前已经有好几十个模块，本教程讨论的是最最重要的核心模块：Keystone，Nova，Glance，Cinder 和 Neutron。请大家看下图： 此图截自?/software/project-navigator/，这是?OpenStack 官方定义的 6 个 Core Service。每个模块都会从三个维度来衡量： ADOPTION - 采用度 MATURITY - 成熟度 AGE - 年龄 ADOPTION 和 MATURITY 是最关键的两个指标。 我们先来看 ADOPTION。模块的 ADOPTION 如果能达到 90%，基本上可以说只要使用 OpenStack 就会部署此模块。 MATURITY 8 为满分，如果是 7、8 分的 MATURITY，那么这个模块的架构就非常稳定，功能也很完善了，应该说达到了上生产的水平。 其实 CloudMan 在考虑教程覆盖的技术范围时也是参考了这张图，采用度和成熟度都高的模块才是我们应该重点研究的技术。大家可能已经注意到，在 6 个 Core Service 中，Swift 没有被纳入到此教程。Swift 是对象存储，成熟度很高，在互联网行业中应用非常广泛，但在传统应用领域使用还不多。OpenStack 目前主要还是用于私有云，所以 ADOPTION 方面受到了限制，还不到 50%。这也是 CloudMan 暂时没有将它放到本教程的主要原因。 我们所处是一个知识更新迭代非常快的行业，如果两三年不学习可能就会有被淘汰的危险。学习新技术是 IT 从业者日常工作的一部分，既然选择做这行就必须要面对这个的现实。 对于如何学习新技术，CloudMan 有一些个人的建议，借这个机会跟大家交流一下。 哪些技术应该优先学习？ 我们的时间和精力都是有限的，而新技术新知识是很多的，这时候就必须考虑一个效能问题：用最少的时间掌握最有价值的技能。 哪些技能最有价值呢？ 我的?第一个判断标准是：选择那些未来必将流行和大规模使用技能。比如 OpenStack，目前已经是 IaaS 事实上的标准，社区活跃，又有大厂商积极参与，更重要的是越来越多重量级企业开始部署和实践 OpenStack，发展势头强劲。另一方面 OpenStack 的技术人才缺口很大，稀缺性决定了价值，所以我们看到了人才市场对 OpenStack 的青睐。 好，假设我们都同意 OpenStack 是应该学习的技能了（不然你也不会看这个文章了 :-），那么接下来的问题是 OpenStack 模块这么多，我要怎样学呢？是都学吗？按什么顺序学呢？这就是我的?第二个判断标准：学那些 ADOPTION 和 MATURITY 都高的技能。 ADOPTION 高意味着市场有需求，学了就能用。MATURITY 高意味着技术架构已经成熟和稳定，学了之后的在相当长时间内都有效，不过时。下面找两个模块具体分析一下。 先来看 Swift，前面说了，这个技术互联网企业用得多但传统企业目前应用有限，如果你就职于传统企业，花时间学习 Swift 肯定不是一件划算的投资。当然，如果你已经明确知道自己公司会用对象存储，那则是另外一回事了。 另一个模块是 Ceilometer，它属于 OpenStack optional service。请先看下图： Ceilometer 的主要作用是收集 OpenStack 的性能数据和事件，对于运维还是非常重要的，所以我们看到它的 ADOPTION 还可以，62 %。不过成熟度太低。事实也是如此，几乎 OpenStack 的每个版本 Ceilometer 架构和代码都有很多变化，虽然是一个很有前景的模块，但我们如果花太多时间去研究，可能半年之后又得花大力气重新学习一遍，因为可能已经过时了。对于 OpenStack 的大部分技术人员，CloudMan 并不建议花太多精力在 Ceilometer 上。当然如果你的职责是要实现 OpenStack 的性能监控或者计量计费，Ceilometer 应该是绕不过去的坎。 在 optional service 有一个 ADOPTION 和 MATURITY 都还可以的模块 - Heat。这个模块是用来做编排的，其实很有价值，比如可以实现虚拟机的 auto scaling。CloudMan 如果要更新教程，Heat 肯定不会错过。 如何学习？ 简单的说就是：理论联系实际。 要掌握 IT 技术说难吧，确实，像 OpenStack 这种体系结构大而复杂的，是有难度。但从另一方面看，如果轻松就能学会，我们技术人员的价值也就不大了。我没有看到哪个公司愿意花大价钱雇一个 VMware 管理员。 对于 IT 技术，最好的学习方法是