胸科-中山大学肿瘤防治中心.docVIP

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胸科-中山大学肿瘤防治中心

××科 一、科室简介 (一)人员及构成 至2009年12月,胸科共有工作人员名,其中医生名、护理人员13 名1.医生2.护理人员 组织架构 科主任导师:科室主任:科室副主任:秘 书:专家、导师 29460 -29.79% 专家门诊量 13201 +0.50% 出院人次 2270 -1.82% 床位周转次数 22.8 +1.33% 门诊手术量 87 -73.39% 住院手术量 1716 -9.54% 2.各种质量指标 2.1医疗质量指标 指标 达标率(%) 较去年同期比较 床位使用率 93.9 +0.1 甲级病案率 100 持平 治愈率 60.2 -7.9 好转率 26.2 +6.8 出入院诊断符合率 98.2 -0.5 临床与病理诊断符合率 91.6 -1 医师准时出诊率 96.8 +0.5 专家出诊频次 1.25 +0.16 出院者平均住院日 15 +0.4 2.2护理质量指标 项目 达标分 检查评分 基础护理 特级/重病护理 病房管理 护理表格书写 药物管理 急救物品完好率 护理感染管理 满意度调查 病房 门诊 (二)其他 1.新技术、新项目的申请及开展情况: 2.医疗工作标志性成果及获奖情况: 3.院外会诊情况: 4. 医疗投诉、事故及处理情况: 三、科研工作 (一)2009年获得的科研基金(含校内和横向基金) 经费来源 项目名称 项目编号 资助金额(万元) 起止年月 参加人员 广州市科技计划项目 治疗食管良性狭窄支架的转化型研究及产业化 2009Z1-E411 20万 2009.07~2012.09 傅剑华等 (二)2009年发表论文 所有作者(通讯作者以“*”标记,姓名用中英文对照) 论文名称 期刊名称 年;卷(期);页 SCI_IF Zhu ZH(朱志华) Rong TH*(戎铁华) Three immunomarker support vector machines-based prognostic classifiers for stage IB non-small-cell lung cancer. Journal of Clinical Oncology 2009,27(7):1091-9 17.157 (三)本年度获得的科技奖励 王思愚:可手术非小细胞肺癌系统性淋巴结清扫的基础和临床研究”获广东省科学技术一等奖 (排名第2)1.组织学术会议 时间 会议名称 地点 参加人数 2.参加学术会议姓名 会议名称 会议日期 形式 会议 主持 特邀报告 参会 傅剑华 The 17th Annual meeting of Asian Society for cardiovascular and Thoracic Surgery (台湾) 2009.03.05~2009.03.08 √ √ 3.学术团体/杂志任职情况 姓名 学术团体/杂志名称 任职职务 任职时间 副主任委员 2008~2010年 四、教学工作 (一)师资队伍: 博导2人:戎铁华、傅剑华 硕导9人:龙浩、王思愚、王欣、张兰军、林鹏、李小东、温浙盛、王军业(新增)、马国伟(新增) 其他教师参见科室简介-人员及构成。 (二)教学 1.本科教学 傅剑华:肿瘤的外科学总论,2课时;肺癌,2课时;食管癌,2课时 2.研究生教学 傅剑华:肿瘤外科治疗,2学时;肿瘤学中的医患沟通,2课时 3.长学制教学 王思愚:肿瘤多学科综合治疗,2课时 4.进修生教学 5、其他 (三)研究生培养 新招硕士研究生: 新招博士研究生: 已有硕士生5人,博士生4人 招收博士生3人,硕士生6人,七年制学生2人 毕业人员: 硕士—张 兴、李永锋、廖洪亮、王武平、孙海波、周佳亮、马骏、张明 博士—解明然、罗广裕(本院职工)、戴 云 (四)进修生及专科培训医生 招收进修生: 邹再军 韶关市曲江区人民医院 2009年招收专科培训医生1人:李涌 (五)教学获奖情况 本年度无 五、科室管理举措与文化建设 (一)制定了科室学科发展方向及人才团队建设,采取以病种为中心的学科发展策略,集中优势资源促进科室未来发展和人才培养,同时为医生个人职业规划及科室内部医教研的相互合作提供了明确方向。 (二)建立了规范的科室学习制度,积极引导科室向学习型组织方向发展。定期有计划地开展胸科沙龙,更新医护人员知识体系;运用新成立的内镜室,在全体医生中开展轮训制度,提高腔镜技术的应用;在日常工作交流中,及时传达行业新动态,使持续学习的理念和氛围融入科室成员的日常工作之中。 (三)成立了科室网站,并逐步对网站进行充实,以期完成日常医疗工作的同时,通过网络媒体增加医院和科室在民众中的知晓度,内外兼修,逐步树立科室品牌。

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