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研究生团支部育人工作总结 研究生团支部育人工作总结(一)：2012年度研究生团总支工作总结 　　夯实基础，重点突出 　　不断推进研究生共青团工作迈上新台阶 　　——研究生团总支2012年工作总结 　　一年来，研究生处团总支在校党委和校团委的正确领导下，在研究生处党总支的指导下，以建团90周年和喜迎党的十八大为契机，紧密围绕“高素质、高层次、多样化、创造性”的人才培养目标，改革创新，求真务实，团结带领广大研究生团员青年，努力开创我校研究生共青团工作的新局面，在培养拔尖创新人才，为把我校建设成特色鲜明、优势突出的知名交通大学贡献力量。 　　一、以建团90周年和喜迎党的十八大为契机，加强科学道德和学风建设，引导研究生立志成才。 　　1、以主题教育实践活动为载体，引导研究生立志成才报国。研究生处团总支积极响应上级团组织的号召，在全校研究生中广泛开展了纪念建团90周年”、“喜迎十八大、永远跟党走”、“学雷锋”、“新老生座谈会”等主题教育活动，有效的激发了全校团员青年的光荣感、责任感和使命感，进一步增强了团员意识，引导广大研究生树成才荣校报国之志。 　　2、以科学道德和学风建设宣讲为载体，引导研究生投身科研。针对科学道德、学术规范以及学术诚信等问题，研究生团总支筹划组织了一系列形式多样、内容丰富的宣讲教育活动，取得了良好的成效。通过这些活动，不断引导研究生遵守学术规范、坚守学术诚信、完善学术人格、维护学术尊严，摈弃学术不端行为，努力成为优良学术道德的践行者和良好学术风气的维护者。 　　3、以主题刊物为载体，选树和宣传先进典型，深化分类引导。通过“优秀研究生干部”、“十大学术之星”等评选活动，选树和宣传 　　各领域研究生先进典型，加强研究生理想信念教育，树立正确目标，科学合理的规划学习、科研和生活时间。通过编辑出版《学思集》、《天骄》等杂志，让成功研究生代表现身说法，从科学道德、学术规范、生活自律、全面发展等方面对研究生做出正确引导，扩大优秀学子的影响力，进一步发挥典型对研究生道德养成的示范带动作用。 　　二、营造氛围，搭建平台，不断培养和提高研究生创新能力和学术水平。 　　1、营造和谐的学术氛围。研究生处团总支紧扣拔尖创新人才培养的中心工作，以科研理想教育和学术道德建设为立足点，以营造和谐的学术氛围为目标，以学术交流为载体，以评优奖优为延伸，充分利用校内外各种资源，开展形式多样、内容丰富的学术活动，为研究生搭建学术交流平台，并创立了多项品牌活动。 　　一年来，研究生团总支成功举办了全省研究生学术交流会、校第八届“研究生学术文化节”、第九届研究生“十大学术之星”评比活动、“孔沐新思”学术沙龙、召开了研究生诚信学术交流会、组织了2012年研究生创新专项资金项目的申报遴选工作、编辑出版了研究生刊物《学思集》第八期，有效地激发了研究生的学术热情，提高了研究生的科研能力，对于营造拼搏进取、刻苦钻研的学风方面起到了积极的作用。此外，在第八届全国研究生数学建模竞赛中获得了一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项的好成绩，总成绩位列江西省高校首位，同时实现了我校在该项赛事上一等奖零的突破，获奖总数也创历届参赛新高。，充分展现了我校研究生参与学术研究的热情。 　　研究生创新专项资金项目是我校研究生教育创新计划的一项重要内容。2012年，我校研究生继续积极参与江西省研究生创新基金的立项申请，经省教育厅组织专家评审，今年我校10个项目获省级 　　立项，获省经费资助4.9万元；经校级遴选，21个项目获校级立项，获学校经费资助2.9万元，在研究生中营造了良好的学术氛围。 　　2、加强研究生教育创新基地建设。继2009年10月，南昌铁路天河建设股份有限公司成为我校首批省级研究生教育创新基地之后，2012年12月，省专家组对我校申报的第二批研究生教育创新基地进行评审，分别是：格特拉克（江西）传动系统有限公司、江西微软技术中心、南昌铁路多元投资集团有限公司。专家组在听取汇报、材料评审和实地考察后，充分肯定了我校研究生教育创新基地的建设亮点和特色。多年来，学校高度重视研究生教育创新基地的建设，工作思路鲜明，校企合作深入，基地运行良好，实现了校园人才培养、企业效益提升的双赢。 　　3、带领青年积极投身社会实践，在实践中谋创新。2012年暑期，硕士实践服务团积极响应上级团组织的号召，将暑期“三下乡”的服务地点选为共青城青年创业基地，围绕“携手青年创业基地，帮扶中小企业发展”为主题，结合了共青城企业发展的实际情况（尤其是服装纺织企业），发挥研究生自身的专业优势和特长，深入共青城中小企业开展市场调研、市场营销、规范管理、职工培训、政策法规咨询等方面的服务工作，为共青城中小企业企业的可持续发展提供了力所能及的帮助，使研究生在社会实践活动中受教育、长才干、作贡献，进一步加深了青年学生建设祖