新员工安全与消防培训.pptVIP

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新员工安全与消防培训

安全与消防培训 安全与消防 一、安全管理机构 二、抢险救灾组织机构 三、安全与消防基础知识 一、安全管理机构 安全管理机构各成员职责 总经理职责: 一、建立、健全安全生产责任制,组织制定安全管理制度和安全操作规程。 二、保证安全生产投入的有效实施。 三、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 四、发生安全事故、火灾事故及自然灾害时,及时组织抢险抢救。 五、对一切违反安全生产的行为和不良现象行使考核权。 安全管理机构各成员职责 安全主任职责 : 一、贯彻国家有关安全生产方针、政策和法令。负责制订本公司安全管理规章制度和安全操作规程。 二、分析公司安全生产形势,研究解决安全技术问题。 三、了解现场安全情况,定期参加安全生产检查,提出整改意见,督促有关部门及时解决安全问题,不违章指挥并有权制止违章指挥与违章作业。 四、做好员工防护用品的计划、使用和管理工作。 五、组织员工进行安全教育培训和开展安全知识竞赛活动。 六、对造成人的不安全行为和物的不安全状态的责任人予以考核。 七、发生安全事故后,迅速赶到现场查看,及时准确地向总经理报告,同时组织事故调查,确定事故责任者,提出对事故责任者和直接管理者的处理意见。 安全管理机构各成员职责 部门经理职责: 一、对部门安全生产工作负直接领导责任,不违章指挥,及时制止违章作业。 二、在布置工作任务的同时,布置安全生产工作。 三、组织所辖部门定期开展安全检查,对存在的隐患及时组织整改,对存在的重大安全隐患、消防隐患,及时向安全主任汇报,并组织人员到现场研究解决,同时制订可靠的安全措施。 四、对造成安全隐患及事故的责任者和管理人员进行考核。 五、定期组织本部门员工进行技术、安全培训,提高员工安全意识。 安全管理机构各成员职责 员工职责: 一、执行安全与消防规章制度及安全操作规程,不违章作业,有权拒绝违章指挥,有权制止他人违章作业。 二、认真执行“安全第一,预防为主”的安全生产工作方针和“预防为主,防消结合”的消防工作方针。 三、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁,不随便拆除安全防护装置,未经允许,不得擅自使用机械、设备设施,正确使用防护用品。 四、参加安全与消防知识及岗位技能等培训,提高操作技能,积极开展技术革新,提合理化建议,改善作业环境和劳动条件。 五、认真维护保养好消防设施、灭火器材和消防安全标识,确保消防通道、安全出口的畅通。 六、及时反映、处理不安全问题,有义务积极参加事故隐患整改和抢险救灾工作。 员工安全准则 进入现场“两必须” : 一、必须穿好工作服、工作鞋,并根据场所需要戴好安全帽,女职工长发应盘入帽内。 二、进入两米以上高处作业,必须佩戴安全带或采取其它安全措施。 员工安全准则 “三不伤害”原则 : 一、我不伤害自己。 二、我不伤害他人。 三、我不被他人伤害。 员工安全准则 上岗作业“五不准” : 一、不准未经领导批准擅自脱岗、离岗、串岗。 二、不准在班前、班中饮酒、睡觉、打盹、闲谈及干与本工作无关的事。 三、不准非本岗位人员触动或开关机电设备、仪器、仪表和各种阀门。 四、不准在机电设备运行中进行清扫及隔机传递工具物品。 五、不准私自带火种进入易燃易爆区域,并严禁在该区域抽烟。 员工安全准则 现场行走“五不准” 一、不准跨越皮带、辊道和机电设备。 二、不准钻越安全护栏和厂区内车辆。 三、不准在厂区铁轨上行走和停留,横过铁轨应“一站、二看、三通过”。 四、不准在起吊重物下行走和停留。 五、不准踩压生产现场黄色区域线。 二、抢险救灾组织机构 抢险救灾组织各部职责 一、总指挥职责:及时合理调配人力、物力、财力。 二、副总指挥职责:合理协调抢险救灾各组工作。 三、灭火组(保安)职责:火灾初期的灾火以及发生安全事故与自然灾害时的抢险救灾 四、抢险组(生产系统)职责:转移物资、员工疏散、拆除事故现场及周边易燃易爆、有毒有害物品到安全地带。 五、物质供应组(物控)职责:及时采购、保质保量 六、医疗救护组(行政文员)职责:对轻伤人员进行止血、包扎等工作,对重伤人员进行心肺复苏急救。医疗急救车到达现场后,积极协助,并护送伤病人员进医院。 七、后勤组(财务部)职责:保证抢险救灾资金及时到位 八、安全管制组(保安)职责:警戒、维持秩序 报警电话 一、火灾报警电话:119 二、抢险报警电话:110 三、医疗急救电话:120 四、安全主任电话五、行政部经理电话 报警程序 一、发生事故时,现场第一目击者立即呼救报警,并与同事一起采取积极有效的办法进行人员抢救和控制事态的发展。 二、报警程序是首先向安全主任报警,其次向部门负责人报警。 三、对事态严重、伤亡较重的事故,应及时拨打110、 119、120。 四、安全主任接到报警后迅

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