财务分配大学课程.pptVIP

10章 财务分配 10.1财务分配概述 10.2 股利政策的基本理论 10.3 常用的股利政策类型 10.4 股利支付方式 10.1财务分配概述 10.1.1 收入规范、亏损弥补及净利润分配程序 10.1.2 股利的支付程序 10.1.3 股利分配原则 10.1.4 股利分配的影响因素 10.1.1 收入规范、亏损弥补及净利润分配程序 1）收入规范 根据《企业财务通则》的规定：投资者、经营者及其他职工履行本企业职务或者以企业名义开展业务所得的收入，包括销售收入以及对方给予的销售折扣、折让、佣金、回扣、手续费、劳务费、提成、返利、进场费、业务奖励等收入，全部属于企业。 “全部属于企业”是一个什么概念？简单地讲，就是应当全部纳入企业营业收入的账面核算，而不是企业内部机构的“小金库”核算，更不能落入个人的腰包。 10.1.1 收入规范、亏损弥补及净利润分配程序 2）亏损弥补 按照税法的规定，企业作为纳税人，如果发生年度亏损的，可以用下一纳税年度的所得弥补，即用所得税前的利润弥补亏损；下一纳税年度的所得不足弥补的，可以逐年延续弥补，但免税延续弥补的最长时间不得超过税法规定的年限。 也就是说，企业当期实现的净利润首先应按照规定弥补以前年度亏损，当年净利润不足弥补亏损的，可以在规定年限内免税延续弥补，规定年限内不论是盈利或者亏损，都作为免税弥补期限计算。 10.1.1 收入规范、亏损弥补及净