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  • 2017-12-13 发布于浙江
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竞职信用社主任演讲稿

竞职信用社主任演讲稿 各位领导、各位同事: 大家好! 首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加本次竞聘演讲。我竞聘的是**信用社主任(兼分部经理岗)岗位。 我叫马** **岁 中共党员 中专学历 助理经济师职称 1986年参加信合工作至今,在上级领导的培养下在同事们的帮助下,我从一名普通员工走上了中层领导岗位, 3月至今任**信用社主任,我之所以竞聘这个职位,是因为我具备以下几方面的优势: 一、是我对农村金融工作具有一种特别的热爱和钟情,这是我多年来与农村信合相依相靠,共荣共辱的爱。 二是具有较强的工作能力,参加工作二十多年来,通过在工作中仔细摸索,我对农村信用社的业务开展、信贷营销、内部管理、风险防控等工作都已熟悉,对干好农村金融工作充满着信心。 三是具备基层信用社主任的工作经验。我作为**信用社主任这三年多来,在联社的领导和全社同志们的努力下,各项业务工作进展良好,一年跨上一个新台阶。同时,在工作中,我积累了一个基层农村信用社主任应具备的管理和领导经验,具备了较强的组织协调能力,善于团结起一切因素,发挥各方面积极性,善于调研,讲究方法,讲求效率。了解当地的社会风俗和人文环境,与当地各个部门建立了良好的社会关系,赢得了良好的口碑,为今后发展奠定了扎实的基础。 四是作风扎实,勇于吃苦,严于律己。多年的工作磨练使我养成了一种不怕苦、不怕累、脚踏实地的良好作风,凡事认认真真、兢兢业业,不急躁、不冒进,实事求是,以身作则。 如果这次我能在竞聘中胜出,我将更加努力地工作,决不辜负各位领导和同志们的厚望。坚持“以人为本,强化管理,从严治社,调整结构,突出支农,防化风险,扭亏增盈”的指导思想,以服务“三农”为宗旨,努力实现利润最大化。我设想的工作目标及措施是: 一、以以人为本的理念抓好管理工作。以制度立社,用制度管人。于大处着眼,从小事做起,在严格管理上下功夫,一丝不苟,从严执纪,决不允许违规、违纪、违制的人和事发生。 二、以发展为主题,推动各项工作上台阶。1. 做好资金组织工作。在稳定分社现有储户的同时,不断扩大服务内涵,拓宽服务领域 。以更加快捷、优质的服务来增加吸储能力。2、把中间业务做优、做大、做实,增加中间业务收入。3做好信贷业务的营销、调查、发放、和代后管理工作。作好信贷政策的咨询解释工作。发挥贷款支农的作用。4、加强股本金的管理稳定股金。 三、加强风险防范措施努力实现安全经营争取效益最大化。 以上是我的几点设想,请领导和评委们提出意见和建议。。。。。。。如果竞聘成功,我相信有领导有同事们的支持和帮助,我将能把工作做得更好。 谢谢大家!

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