公安局就加强乡镇保安联防队要求.docVIP

＃＃市公安局就加强乡镇保安联防队要求 　　为确保全市108个乡镇保安联防消防队尽快投入灭火执勤，促其真正成为一支消防安全的宣传队、防火检查的巡逻队、社会治安的联防队、灭火救灾的机动队，日前，＃＃市公安局针对乡镇保安联防消防队队伍建设中存在的薄弱环节和突出问题，面向各县（市）公安局下发了《关于切实加强乡镇保安联防队长效管理的通知》，就进一步加强乡镇保安联防消防队队伍建设提出了具体要求。 　　一是加强领导，逐级负责，建立健全组织网络。各县（市）公安局确定一名副局长分管乡镇保安联防消防队工作，各消防大队明确1名大队领导负责做好联防消防队的业务指导和检查考评工作，各乡镇派出所确定1名副所长负责联防消防队的具体工作。联防消防队员保持相对稳定，如因工作变动或其它原因需更换人员时，由乡镇派出所分管领导在变动前10日内告知消防大队，经消防大队认可并得到分管局长同意后方可更换。 　　二是完善制度，规范管理，建立健全严格的考评机制。各县（市）公安局将乡镇保安联防消防队建设与管理纳入年度综合考评范围，同时，研究制定《执勤备战成绩评定表》，每季度进行一次考评，对照目标考勤奖惩制度实施奖惩。市局每半年进行一次抽查，并将抽查情况进行通报。 　　三是加强指导，定期培训，不断增强队员的整体素质。各消防大队充分发挥业务优势，定期监督检查，抓好业务指导，通过规范执勤、训练和工作秩序，落实队伍的长效管理措施；将联防消防队执勤训练和灭火救援纳入联合作战网络，农村发生火灾时，及时通知联防消防队出动。平时，每月进行一次接警出动抽查考核，每季度为消防队员上一堂业务理论课，每半年进行一次业务培训。 　　四是落实制度，严格要求，充分发挥职能作用。各派出所认真执行《＃＃市乡镇派出所保安联防消防队灭火执勤规定》（试行），严格落实《消防器材装备保养管理制度》、《消防器材库管理制度》等各项制度。派出所分管领导每月召开一次联防消防队工作例会，加强对队员的教育，增强执勤备战意识；每周开展一次执勤备战检查，确保车辆器材时刻处于完好状态，随时做到拉得出、用得上、打得响。 　　《通知》指出，乡镇保安联防消防队的成立，是一项保稳定、得民心、合民意的基础工程，是服务“两个率先”，创建“平安＃＃”大局得需要。《通知》要求各县（市）公安局主要领导高度重视乡镇派出所保安联防消防队队伍建设和发展，克服重建轻管，真正做到建设与管理并重，切实让党委和政府放心，让人民群众满意。 ＃＃市公安局就加强乡镇保安联防队长效管理提出具体要求 (2004-03-05 18:28:37) 　　为确保全市108个乡镇保安联防消防队尽快投入灭火执勤，促其真正成为一支消防安全的宣传队、防火检查的巡逻队、社会治安的联防队、灭火救灾的机动队，日前，＃＃市公安局针对乡镇保安联防消防队队伍建设中存在的薄弱环节和突出问题，面向各县（市）公安局下发了《关于切实加强乡镇保安联防队长效管理的通知》，就进一步加强乡镇保安联防消防队队伍建设提出了具体要求。 　　一是加强领导，逐级负责，建立健全组织网络。各县（市）公安局确定一名副局长分管乡镇保安联防消防队工作，各消防大队明确1名大队领导负责做好联防消防队的业务指导和检查考评工作，各乡镇派出所确定1名副所长负责联防消防队的具体工作。联防消防队员保持相对稳定，如因工作变动或其它原因需更换人员时，由乡镇派出所分管领导在变动前10日内告知消防大队，经消防大队认可并得到分管局长同意后方可更换。 　　二是完善制度，规范管理，建立健全严格的考评机制。各县（市）公安局将乡镇保安联防消防队建设与管理纳入年度综合考评范围，同时，研究制定《执勤备战成绩评定表》，每季度进行一次考评，对照目标考勤奖惩制度实施奖惩。市局每半年进行一次抽查，并将抽查情况进行通报。 　　三是加强指导，定期培训，不断增强队员的整体素质。各消防大队充分发挥业务优势，定期监督检查，抓好业务指导，通过规范执勤、训练和工作秩序，落实队伍的长效管理措施；将联防消防队执勤训练和灭火救援纳入联合作战网络，农村发生火灾时，及时通知联防消防队出动。平时，每月进行一次接警出动抽查考核，每季度为消防队员上一堂业务理论课，每半年进行一次业务培训。 　　四是落实制度，严格要求，充分发挥职能作用。各派出所认真执行《＃＃市乡镇派出所保安联防消防队灭火执勤规定》（试行），严格落实《消防器材装备保养管理制度》、《消防器材库管理制度》等各项制度。派出所分管领导每月召开一次联防消防队工作例会，加强对队员的教育，增强执勤备战意识；每周开展一次执勤备战检查，确保车辆器材时刻处于完好状态，随时做到拉得出、用得上、打得响。 　　《通知》指出，乡镇保安联防消防队的成立，是一项保稳定、得民心、合民意的基础工程，是服务“两个率先”，创建“平安＃＃”大局得需要。《通知》要求各