医院重大防火隐患治理方案.docVIP

重大防火隐患治理方案 一、治理目标和任务： 认真贯彻落实省、地有关文件精神，按照区政府、区公安消防科关于开展重大隐患的治理和对隐患集中整治行动方案工作的要求，以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，督促医院各部门认真履行安全职责，严格落实安全责任，强化工作措施，杜绝重大火灾事故的发生。 二、采取方法和措施 为进一步推进我区重大隐患治理活动深入开展，坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生，我院对各科室、各部门、各病区开展了重大隐患治理，并针对医院实际情况采取以下方法和措施： 1、由于我院建院较早，建院时未进行消防设计，防火分区超面积，房屋建筑物部分老化，线路陈旧，导致人员疏散不利，我院对前后楼进行防火分隔。 2、医院建筑未按规定设置室内消火栓，准备在各病区，走廊及各重点部位设置相应数量的防火消火栓。 3、医院未按规定设置消防水源，准备在走廊西侧建泵站，设置消防水源。 4、医院防火领导小组重点检查各病区，走廊、药库、备品库、手术室、档案室等重点部位。重点检查安全疏散、应急照明、灭火器等消防设施配置是否符合要求、消防安全管理制度是否落实、用火用电是否存在消防安全隐患。 5、医院建筑面积超大，防火分区超面积，导致人员疏散不利，消防监督员还向各部门负责人讲解了基本的消防安全常识，要求他们切实提高消防安全意识，加强平时灭火演练，做好火灾防范工作。 6、医院对全体员工每年进行一次培训，新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。　 三、经费和物资落实 由于我院需要配置室内消火栓，设置消防水源，建泵站等消防设施，需要较大的资金投入，通过自筹部分资金，仍然有较大的缺口，我院积极向有关部门提出申请，尽快解决经费及物资的落实，使医院的消防设施符合标准。杜绝重大火灾隐患的发生。 四、负责机构和人员： 组 长：王会占 副组长：李慧龙 成 员：张家生 马成林 张建业 夏晓柏 五、治理时限和要求 治理时限： (一)、安排部署阶段：（2月1日-----2月20日）： 各部门，各科室根据实际情况，研究制定治理工作方案，并全面动员和安排; (二)、集中治理阶段：（3月1日------8月30日）： 各部门、各科室要按照治理方案，以重。点部位为落脚点，认真开展自查自纠工作，强化措施， 落实责任，并结合重大隐患治理活动的开展，对存在的重大安全隐患、违规违章行为进行集中整治，务求实效。 (三)、检查验收阶段：（9月1日------9月30日）: 开展消防安全检查，对各科室、治理行动进行检查验收。 治理要求： (一)、加强组织领导 1、成立重大隐患治理行动领导小组。 2、各部门成立相应的治理行动小组负责人。根据本科室实际情况，明确工作目标，落实行动的重点和措施。 (二)、强化责任意识 各部门、各科室要进一步提高安全责任意识，认真查找安全管理中的薄弱环节，集中整治、责任到人。切实消除安全隐患。 (三)、认真总结提高 各部门、各科室要通过这次治理活动，认真总结经验，逐步探索和制定重大安全隐患治理活动的长效机制。 六、安全措施： (一)、医院建筑面积超大致防火分区超面积导致人员疏散不利，我院在前后楼设置了防火分隔，有利于人员的疏散。我院未按规定设置室内防火栓，已在病区、走廊及重点部位配备一定数量的灭火器。没有设置消防水源，无法进行扑灭初期火灾，我院已向上积极申请资金，请相关部门进行评估设计。 （二）、坚持防火巡查制度，及时消除火灾隐患。每日防火巡查是确保医院消防安全的重要手段。坚持做好每日防火巡查，“谁巡查、谁负责”，切实整改火灾隐患。医院消防管理人应对医院消防工作采取“严防死守”的措施，每天坚持下病区、宿舍区进行消防安全检查，对消防设施、灭火器材的完整及性能进行逐个查看、测试，对安全出口、疏散通道进行疏通，对杂物间进行清理，发现的火灾隐患进行认真记录。能现场整改的，当场检修或更新；不能现场整改的，要及时向领导请求，落实整改措施、资金及责任人，将火灾隐患消灭在萌芽状态。 （三）、加强管理，重点监控。对医院的氧气库房、手术室、药房等重点部位进行重点监控，对易燃危险药品应限量存放，一般不得超过一天用量，以氧化剂配方时应用玻璃、瓷质器皿盛装，不能用纸包装。 （四）、定期对员工进行应急疏散演练，提高自防自救能力。根据本单位实际情况和演练情况不断修正和完善应急疏散预案，提高其实用性。同时经常组织医院的医生、护士参加疏散演习，增强对火灾危害性的认识，学习实用的灭火技巧，以提高内部职工的综合消防素质。 （五）、抓好防火宣传，加强消防知识的普及与培训，扩大防火群体。医院消防工作的好坏，很大程度上取决于防火宣传和消防知识的普及培训。接受消防知识教育的人群越多，发生火灾的几率或火灾受损的程度就会越小、越低。这就要求医院主管消防安全的领导定期对专兼职消防